“四种收入”指的是公司的四种奖金分配制度。就是根据和你下线发展人数的多少，把人分成业务员、业务主管、业务主任、经理和总裁五个级别，然后再根据你的级别和业绩发放四种不同名称的奖金。业务员只能拿到直销奖，其它几个级别即能拿到直销奖又拿到差额奖，主任和经理还可以拿到育成奖，总裁还可以拿到分红奖。
“人帮人”指的是公司的制度。“在传统行业①，到处都是人挤人、人压人，在黑暗的角落甚至达到人吃人的地步，而我公司的制度制约你必须人帮人。你要想晋升为经理，必须将你的两名下手全扶持成主任；你要想晋升为总裁，必须你的两至四名下扶持成经理。”
海外旅游指的是，当你晋升为公司最高级别——总裁时，公司会奖励你一人去海外旅游；当你有三名下手晋升为总裁时，公司会奖励你两个人去海外旅游；当你有十名下手晋升为总裁时，公司会奖励你六人去海外旅游。“到那时，你就可以带着你的妻儿老小，去那新、马、澳、泰圆你多年未圆的海外旅游之梦！
这四种奖金分配制度看起来合情合理，“六种好处”听起来非常诱人，不禁让人怦然心动，他们还把这个行业说得很容易成功。但是，这些完全是一些骗人的鬼话，你即使加入公司也不可能得到兑现。而且，国家对非法传销的打击力度也不断加大，并不像他们说得那么容易成功。既然如此，为什么还会有那么多人上当受骗呢？其根本原因就在于，传销团伙最讲究的就是一个“神秘感”。当你真正加入传销团伙后，在你达到B级别（经理级别）之前，你是不可能知道其中的秘密的；有的人虽然已经做到B级别了，但是他上面的人不把这些事情告诉他，又不接他出寝②，他同样很难知道这些事情。而且，真正能做到B级别的人极少，这些人又都做了伤天害理的事，绝对不可能把这个秘密告诉别人，这就是传销团伙能保持神秘感而长期存在的主要原因。
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① 传销团伙里的人，习惯把其它行业称为“传统行业”，把他们所干传销称为“今天的行业”。
② 做到B级别的人，一般都要离开寝室，自己单独租房住。这时， 那些传销头子要组织下面那些人为他举行一个欢送会，并对大家宣称接他们住宾馆，这个过程叫做“出寝”。出寝的人一般都掌握行业模式，骗来的钱除了拿出一小部分给下面人开资外，剩余部分都要被他们瓜分掉。有的人虽然做到了B级别，但是他上面的人不想把团伙底细告诉他，就不接他出寝。还有一种人，他既没做到B级别，也没出寝，但由于某种特殊的原因掌握团伙的底细，照样参与分赃，像本书所描写的孙果、姚珊就属这类人物。
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