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正文 ... 第23章 面对难题,利于孩子成长是前提(2)

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    回去的路上,我又庆幸又难过。我庆幸,是因为我面对的是一位还可以沟通,内心还是更关心学生成长的老师;我难过,是因为还有更多的孩子在作业堆里苦苦熬着。

    晚上辰辰回来,兴奋地告诉我老师没有批评他,只是把他叫到办公室里详细地问了他面对这么多作业的感受。

    后来我发现辰辰的作业明显减少了。令人欣慰的是,期末我去开辰辰的家长会,辰辰所在的班级总体成绩排了全校第一,辰辰的班主任也被评为先进工作者。这算是一个双赢的结局吧!

    在和很多妈妈交流的过程中,我发现她们对学校的有些做法很不满,但也仅仅停留在不满和抱怨阶段,既没有想办法改善,也没有积极去找老师沟通交流。有的说不知道该怎么说,怕老师不高兴。有的认为做了肯定也不会有效果。可是如果家长袖手旁观,不为孩子创造一个有利的环境,又怎能指望天降奇迹呢?消极被动的家长,怎么能培养出积极主动的孩子呢?

    3.该不该给老师送礼

    其实在送礼这件事上,没有绝对的提倡,也没有绝对的反对,家长的心态至关重要。如果是对于老师教育成果的肯定和感激,出于友好尊重并非不可,谁的工作都希望被人肯定。但是别有用心的送礼就有害无益了。

    周末,乐乐妈妈带乐乐过来玩,乐乐显得不太开心,她妈妈也是一副很不高兴的样子,我忙问其故。乐乐妈妈气愤地跟我讲了经过。

    原来六一儿童节快要到了,学校要举行六一晚会,每个班级都要出一个节目。乐乐自身条件不错,被选中参加班里排练的舞蹈。乐乐非常用心,除了学校里必要的练习,回到家也自觉地排练,跳得像模像样的,爸爸妈妈决定表演那天要带全家人去观看乐乐的舞蹈。可是没过几天,乐乐和其他几个孩子竟然被刷下来了。老师也没说具体原因,只说决定让那几个孩子去跳。

    虽然老师这种出尔反尔的做法令乐乐妈妈很反感,可是她不想让女儿对老师有不好的印象,就安慰女儿:“班级是个大集体,有那么多同学,不可能每个同学都上去表演,也许老师发现那几个同学更有表演天赋,为了班里的舞蹈取得更好的成绩,老师才会换人的,有时候我们也要有绿叶精神。”

    乐乐听了妈妈的话,把头摇成了拨浪鼓:“妈妈,才不是呢!那几个人跳得比我差多了,不信你可以去学校看看,她们之所以可以去跳舞,是因为她们的爸爸妈妈给老师送了东西。妈妈,你也去给老师送东西吧,我想参加跳舞,我都练了好久了。”

    望着女儿充满期待的脸,乐乐妈妈不知道说什么好。她特地侧面去了解了一下,果然和乐乐说的一样,那几个被换上来的人,父母都下了不少功夫。

    乐乐妈妈去找老师,当然没提送礼的事,只问老师为什么突然要换人,这样对孩子的打击会很大。老师振振有词地说,乐乐在班里的表现确实很不错,可作为老师要顾及每一个孩子,那几个后来替换上去的孩子,平时胆子比较小,所以才会给她们一个表现自己的机会。乐乐妈妈差点质问老师到底是为了孩子还是为了已经收下的礼,可她不敢跟老师闹得这么僵,只好悻悻地回来了,都不知道该怎么跟孩子解释。

    乐乐的爷爷奶奶知道了这事,连连怪她不会做人,家里又不是拿不出这个钱,平时逢年过节应该多去老师家里走动走动,多“意思意思”,要是早做了这个功课,乐乐怎么还会被刷下来呢?

    她愤慨又无奈地说,她实在看不过学校里也有社会上这些歪风邪气,心里十分排斥这种做法,可是她又不希望女儿受到不公正的待遇。对于这个礼是送还是不送,她实在非常矛盾。

    乐乐妈妈遇到的问题,很多家长都遇到过。给老师去送礼吧,内心实在看不起自己这种行为,又担心孩子过早地接触这些社会习气,对孩子的成长不好。可是不送吧,又担心老师对自己的孩子不尽心,心里特别矛盾。所以很多家长尽管鄙视这种行为,还是会选择随波逐流,偷偷地送。

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