还没等老师说完，下面就爆发了热烈的掌声。
袁老师说完之后就放了一页PPT：“这是2009年毕业生的行业去向。”显示的是机械学院历年来毕业生的行业去向，用一个饼图来显示签约单位所属的行业，当然是以机械加工业为主，占了整个饼的六成多，内含普通机械制造，造船，汽车行业，军工几大类，也有去建筑，电信这些有关联行业的，再往后就是公务员，最后就是极个别人去的行业和所学专业没什么关联。袁老师接着说：“后面两页是2010年，2011年毕业生的就业去向。和2009年基本一样。”第二页，第三页显示的是2010年，2011年毕业生的行业去向只有一些细微的变化。
袁老师接着说：“这是2009年毕业生签约单位所在的地区，以东北和东部省份居多。”又是一个饼图，东北三省占去了将近三分之一，然后是东部沿海各省又占了将近三分之一，其余的中西部省份占了其余三分之一。第二页，第三页显示的是2010年，2011年毕业生的地区去向同样也只有一些细微的变化。
“接下来给大家看的是签约的薪资，这肯定是大家关心最多的问题。”袁老师接着放PPT：“这个就跟单位所在地区的关系比较大。一般来说，去北上广深这四个一线城市的工资会比较高，比起其他东部省份普遍高一两千，但是其它省份的一些好企业第一年也有给七八万甚至十万的，这个情况就要复杂一些。这一张是09年的数据。”这一页PPT是柱状图，按省份标注薪资水平，东部省份的薪资接近四千，一线城市是五千多一点，西部省份则主要在三千上下；2010年和2011年的数据略微有所增加，可能是金融危机缓解的缘故吧。袁老师特意把这几页PPT上多停留了一些时间，所有人对睁大了眼睛在看，都巴不得记得清楚一些。
“看完了薪资，咱们再来看一下签约时间。”袁老师看着注视投影幕布的人减少到不足四分之一的时候，又开始放下一页PPT：“总的说来，国庆节之前就会签掉一半多，节后两个星期之内基本就签完了。这是09年的数据。”PPT上是一个表格，横轴是日期，纵轴是未签约人数，以一种很陡峭的斜率从顶峰下降到底，在国庆节前还剩六成的人没签约，到11月1日之后，就只剩几个人还没有签约；10年，11年的曲线走势大致相仿，但是时间比起09年大概提前了十天。
“大家看完了吧！所以说，大家在这个时候就一定不要着急，这种着急完全没有必要。实事求是地说，咱们就是皇帝的女儿——不愁嫁，因此，咱们关注的，不应该是自己找不找得到工作的问题，而应该是什么样的工作才算好工作，怎样才能找到好工作的问题！”袁老师顿了顿，说道：“这里我还想给考研的同学一个建议，咱们有这么好的条件，在这个时候也可以找个工作，因为现在才刚刚九月，因为大家这会儿的复习还不太紧张，而你如果已经有了一个比较满意的单位保底，说句不该说的，即便你最后没能考上，也还可以去一个还行的单位。当然，如果大家觉得是自己铁了心要考研，一定要背水一战才能有所突破，一旦签了约就没了压力，不利于自己最后的冲刺，也可以不着急找工作，我这里只是一个建议。”
“下面我再给大家提供一些找工作的建议，可能有一些话就不是那么太好听了，大家要有点心理准备。”袁老师继续往下放PPT，眼神稍微变得凝重了一点：“最重要的一点就是：从哪儿来，最好回哪儿去，不要只盯住大城市！就拿咱们东北来说，在滨城工作的生活压力肯定最大，因为滨城的房价和生活成本是东北最高的，当然，你也可以说滨城是东北自然条件最好，最宜居的城市。省会城市中，长春相对而言是压力最小的，但是大家在滨城读了四年大学之后，刚去长春时的生**验肯定是要差一点，有一定的心理落差。至于北上广深四个一线城市，如果你不是那附近的人，或者你的家庭积蓄不是那么太充裕，我建议大家还是要慎重，因为这些地方仅仅是租房就会吞噬掉我们的很大一部分工资，即便大家有十万年薪，除去那些必要的开支以后，一年下来也不会有多少积蓄，买房则是动辄几百万的天文数字。其实，大家工作以后就会发现，自己会经常在全国各地跑，差别仅仅在于你买的房子在什么地方。”
袁老师用鼠标指着PPT上的“户口”两个字：“更为重要的是，大城市的户口，是一个很难解决的问题，尤其是对一些非一线城市院校毕业的本科生而言，即便你的家庭情况足够好，买房付得起首付，但是，很多一线城市的单位每年能够解决的户口数目极其有限，在单位内部常常会引起非常激烈的竞争；大家都知道，户口在今后牵涉到自己的方方面面，比如社保医疗以及今后子女的入学，不解决掉户口问题，你今后的生活将会有无穷无尽的麻烦，因此，如果这些地方的单位不能给你承诺，在几年以内解决你的户口问题，那么你就一定要慎之又慎。同学们，大城市繁华与美丽的背后，往往是普通工薪阶层难以承受的生存压力。当然，小城市的生活虽然舒心，安逸，但却比较单调，这中间最佳的契合点，就留给大家自己去把握吧！”
“接下来，我再给大家说一下，第一份工作应该选择什么样的单位。”袁老师开始讲下一页PPT：“大企业！最好是大国企！”袁老师用鼠标指着PPT上红色的“大国企”三个字：“为什么这么说呢？因为，大国企里面有很清晰的分工，很严密的命令链体系，清晰的职业历程。到了什么时候就该评什么职称，你的工资待遇也跟着你的职称发生变化。说到这里，我要先恭喜一下我们那些准备考研的同学，也要提醒那些不想考研而准备找工作的同学：如果你从一开始就想在这样的大国企里面长期干下去，那么，继续在学术上深造，比如考研，基本上是必不可少的；本科生评职称，最多只能评到高级职称，咱们这个专业最常见的就是高级工程师，再往上的职称几乎都是硕士及以上的学历才有资格。所以，现在不考研就立即找工作的同学，一定不要以为自己找到工作就万事大吉了，考研的同学也要认识到，自己读研不只是多拿了一张纸，这张纸对于自己今后的职业生涯其实有重大的影响。”
“可能有人会说，和在外企里面相比，在国企里面的工资待遇会低很多。在外企里面很快就能年薪十万，在国企里面不知道要熬多久，而且出差住的酒店常常都是市中心的四星级五星级大酒店，国企出差如果没有到足够高的职位，主要是三星级酒店居多。”袁老师看着大家：“但是大家肯定早就上网看过，这些待遇很诱人的外企常常都背着血汗工厂的骂名。大家想想看，或许让你偶尔一天，或者一个星期连上十几个小时高强度的班，你可能抗一抗就过去了，但是如果让你连续几年都这样，像高三那样高强度地工作，估计没人敢说他能吃得消。而且，外企的职业晋升存在着天花板，外企老板地只是把我们当成一种廉价的劳动力，在心底里真的把我们当人看了么？相信这些事情大家在网上已经了解得够多了，不用我在此赘述。”
“当然，这会儿肯定会有人说：我准备创业啊，我在外企里面辛苦几年是为了攒创业的启动资金！”袁老师继续看着大家：“大家有这样的雄心壮志，肯定是好事，不想当将军的士兵绝对不是好士兵！但是，我奉劝大家，不要去相信网上那些轻飘飘的成功学，这些东西更像是一单舆论的生意，只能赚到大家这些年轻人的钱。”
“毕业就创业，如果你的家庭并没有给你先行铺垫创业的各项准备工作，那我奉劝大家即便有这样的雄心壮志，也一定要按捺住这样的冲动！”
袁老师继续往下放PPT：“绝大部分毕业即创业的人，之所以这样做，其实是自己找不到满意工作，为了生存的无奈之举；而这些人总说创业之后自己有多好，则是一种很司空见惯的营销手段。创业远不是网上说的那样简单，网上很多所谓成功的创业者，其实仅仅是把公司开起来了，但这并不体现个人的能力。就像咱们宿舍区外面的那些小餐馆一样，你仅仅把一个餐馆开起来并不说明你多有经营头脑，最多说明你有这么多的启动资金；而真正体现你能力的，则是你把这个公司开起来十年八年都能有很好的盈利，还不出大的问题，就像咱们学校那些餐馆一样，能让大家记住哪一家做什么很好吃，大家一说起吃什么，就会异口同声地说去哪儿哪儿吃；或者，是你能把自己开的公司以很好的价格转手卖出去。”
;
(梨树文学http://www.lishu123.com)