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正文 第六十六章 让步

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    自打面试回来,方芸就一直拿不准主意,她再三考虑,终于决定把这件事告诉自己组里关系最好的同事周青。(护界仙王)周青跟她也住在同一个小区,平时也互有来往。

    按理说,跳槽这件事,是最忌讳跟同事说的。同事之间的友谊,都铺垫在利益之上。就像多米诺骨牌一样,总有或多或少的利益瓜葛。一帮凑到一起以赚钱为目标的人,很难互相之间说些推心置腹的话。因此,对于大多数职场人士来说,在跳槽之事尘埃未落定之前,知道的人越少越好。

    可是,方芸却实在为这件事,有些憋得烦闷,她不管三七二十一,下班拉着周青在地铁站里找了一处地方坐下来。

    “方姐,什么事情这么神秘啊?我还要回家做饭呢。”周青耳边听到地铁到站的报站声,催促道。

    “你可答应我,千万别说出去。”

    “知道了,你是不是彩票中奖了?”

    “哪啊……”方芸嘴唇颤了颤,“有猎头公司来挖我,可能……我要……要跳槽了。”

    周青带着一种奇怪的眼神看方芸,有些疑惑,但是又似乎含着一种别样的情绪。

    “我跟那家公司的老板还是谈得挺愉快的。(极品三太子)小青,你可别嫌你芸姐势利,我们也都是打工的。遇到有好的机会,还是要上的,不是?”

    “芸姐,我觉得,你应该不会去。”

    “为啥?”

    “这么好的机会摆在眼前,你刚才不是说人家都要请你做操作主管了吗?你要是抱定主意去了的话,也不会来跟我商量了不是?”周青分析道。

    “可能是吧。”方芸叹了口气。

    两人的谈话,突然间戛然而止,方芸和周青都默默地坐在了地铁内的座椅上,耳边是隆隆的地铁引擎声,还有来往上班族匆匆的身影。

    周青抬起头来,拽住了方芸的手,眼睛忽闪忽闪,“你知道吗?方芸姐,我也接到了猎头的电话。”

    “你也接到了猎头的电话?”方芸眉毛一抬。

    “对啊,前天有猎头打电话给我,说是要给我介绍一份工资比现在高不少的操作工作。我还纳了闷了,我在花城,还从来没有接到类似的电话呢。”

    方芸一拍大腿,“会不会是这样?”

    “你们都接到了电话?”第二天一早,王丹燕在会议室内看着集结的众人问道。

    会议室内,一半人都点了点头……

    经贸大厦的街心公园旁有一个莲花池,夏末之时,莲花未褪,青叶犹自在微风中飘摇,看上去赏心悦目。(总裁的美丽娇妻)此时正值中午休憩,街心公园内有不少附近商务楼下来休息的员工,或站或坐。

    莲花池对面的凉亭内,围坐着十多人,这些人的脸色却有些沉重,全然没有其他人脸上一股悠闲。

    赵欣然坐在凉亭内的一角,看着沉闷的众人,再次说道,“现在,情况大家都已经知道了。部门内的工资预算有限,财务部那边给了我们领导使了点绊,现在王丹燕她们整个团队今年的工资还是没办法加……”

    一位员工开口道,“赵姐,我知道,可是也不能为了给王丹燕她们加工资,就把我们本该得到的加薪取消吧。”

    郑丽瞪了一眼说这话的人,“不加薪的,又不是你一个人。你赵姐和我,这次都决定把名额让出去,给王丹燕的方芸她们……”

    “你们高风亮节,我可不会……”被骂的员工喃喃自语道。

    “没了那15%的加薪,你就不活啦?”郑丽不依不饶,“平时我们部门福利什么的,该有的,一样没少你。本来工资是保密的,但是我跟你说,你的工资已经是超出市场水平不少了,这全得益于我们部门业绩好,你还这么不自觉……”

    被郑丽这么一番奚落,那位员工面上有些挂不住了,红着脸一声不吭起来。(最强农家媳

    赵欣然看着场面有些紧张,有些语重心长地说道,“我知道,这次让大家把加薪的名额让出来,给王丹燕的团队,大家难免或有这和那的想法。有想法没关系,大家交流嘛。我们部门,在苏哲当经理后的这两年时间内,大家相处得还是挺愉快的。这次苏哲跟我讨论不加薪的问题,我为什么同意?难道我跟王丹燕是亲戚?难道我自己钱太多,不想要加薪?也不是。主要是因为我们的苏总,第一次遇到了困难。你们见到苏哲什么时候开口求过人?”

    郑丽双手抱在胸前,补充道,“欣然姐说的对。这次苏哲把我们两个先叫进办公室。我们这位无所不能的苏总,实际上遇到了问题,也有举棋不定的时候。”

    “苏哲怎么跟你说的?”

    “我也好奇呢,苏哲也会有问题解决不了的时候?”几位员工插嘴道。

    “他啊,也是一个腼腆的大孩子,遇到这个问题,害羞的很。”赵欣然笑道,“他就问我现在工资加薪名额已经全部占掉了,能不能让我和郑丽帮个忙,把两个名额先让出来。(独宠旧爱陆少的秘密恋人)他会在明年以奖金或者其他方式进行补偿的。”

    郑丽也笑道,“你没看到苏哲说这话,那个支支吾吾的样子,很可爱的。”

    “我和郑丽互相看了一眼,两人当即就有了默契,立即答应了。所以这次,你们别误会,我们小组全部把名额让给王丹燕的空运组,这个主意,是我和郑丽出的。”

    “对,是我和欣然姐出的。”郑丽响应道。

    “这次,就看大家的态度了。其实我们组的工资水平,已经高于市场水平不少了。这我不是吹牛,大家在招聘网站看看薪资数据,就能判断出来。但是,王丹燕他们团队,非常可怜,人家三年都没加工资了,这个实在是有些不太公平,也有些可怜。大家今后都是一个部门的同事,抬头不见低头见。大家也知道,现在空运部的人还有那个罗副总,就等着看我们团队起内讧,闹笑话,大家在这个时候一定要团结起来。怎么样,你们表个态?孙新?你先说……”

    赵欣然的话引来一阵笑声。

    “孙新,别躲在人家女人后面,胆子大一点,叫你呢。”

    孙新一看逃不掉了,只得吸着鼻涕走了出来,像是个要被枪毙的死刑犯。(情本如殇凤凰劫

    “孙新,这次加薪名额有你,你表个态。”

    孙新耷拉着脑袋,鞋子在地上来回磨蹭着,“说啥呀。”

    “这次,大家加薪的名额,要让出去的话,你得打头炮啊。”

    “我好不容易捱到加工资,明天还相了个对象呢,哪哪不要花钱?”

    “孙新,这次可是体验你价值的时候,你说,你说要脸,还是要加薪?”

    孙新一抹鼻涕,“我要老伴。”

    郑丽失望地摇了摇头,嘴中“啧啧”有声,“老孙,真的是对你很失望。平时,你说苏哲对你多好啊。什么事情,都想着你,还给你升了主管。现在,人家刚刚招进一个新的团队,遇到一些困难。你倒好,该用到你的时候,你就这么叛变了?”

    “我……”孙新一时无语。

    郑丽嚷道,“我明天就跟苏哲说,说你拒绝交出加薪名额,我估计,我这一说,你肯定是伤了他的心了。看他以后再偏袒你。”

    “别,别……”孙新急了,“我交,我交出来还不行吗?我刚才那是财迷心窍……”孙新明白,要是惹苏哲生了气,自己这个“总监红人”当不成了,那损失,可真是大了。”

    “不过,我有个要求。”孙新抬起头来,“我不加薪,那姚胖的薪水也不能加。”

    “孙新,你个狗日的!”凉亭内,响起了姚胖的骂声。

    ……

    经贸大厦顶楼的旋转餐厅内,悠扬的音乐伴随着餐厅中央汩汩的人造泉水声,塑造出一种华丽的气氛。

    罗文才用刀叉正分解着餐盘中略带血丝的牛排,整个人正襟危坐。

    他的对面,是堆着笑的空运部副经理许坚。

    许坚看着罗文才不苟言笑的样子,不由得心里更加紧张了,他连忙说道,“罗总,这件事,我可真是尽力了。我花了不少钱,买通猎头,让他们打电话去跟王丹燕手下的员工联系,还花了大力气联系几个铁哥们的公司,让他们等到王丹燕的人这边向公司提出正式辞职之后,再找个理由把那些家伙给拒绝掉。这一套策略,在我当初看来,那可真是天衣无缝啊。”

    罗文才将一块牛排塞入口中,慢慢地咀嚼后,咽了下去看着许坚,目光如炬,“天衣无缝?”

    许坚被罗文才这么一盯,满脑门子都是汗,“可是就是没想到,王丹燕的团队凝聚力这般好。按理说跳槽这件事,员工们不会事先互相通气的。他们要是不通气,也不会识破了我们的计策。哎,这点我倒是没想到……”

    “苏哲挑选的这批人,倒真是团队凝聚力奇高。”

    “罗总,苏哲这小子的眼光和运气倒真是出奇的好。他竟然要求自己海运部的员工全部放弃加薪名额,让给王丹燕团队。这种事情,我倒是第一次听说。”

    “是啊,我听到这件事,也是震惊无比。我不知道苏哲到底动用了什么方法,抑或是他给团队成员做出了什么许诺,不过这样一来,我们这些苦心设置的障碍,就让他这么轻易给化解了。”罗文才的脸上露出了难得一见的苦笑。

    许坚见了罗文才这幅表情,察觉到对方的语气中,竟然有一种敬意。他一下子不知道该如何接口了,这毕竟讨论的是自己的对手啊。许坚不知道发表什么评论,只得将注意力放回到自己的餐盘内。

    “我们必须要花更多的精力,在这个苏哲身上。否则,他的势力一旦稳固,对我们非常危险。”罗文才叮嘱道。

    “是,是。”

    当王丹燕的团队听到苏哲为了兑现承诺,让海运部的人把加薪名额让了出来时,这几个善良的姑娘,顿时感动得眼泪汪汪了。王丹燕更是特地拉着赵欣然和郑丽的手,反反复复地道着谢,而方芸和周青,更是怎么也不肯要这个名额。两组人为了加薪名额推来推去。

    而其他部门的经理,听到了这个消息,更像是听到了天书奇谭。他们怎么也不肯相信苏哲的魅力,大到可以让郑丽和赵欣然乖乖地把自己到手的加薪名额给让了出去。团结一心,其利断金。苏哲在下属中的威严,已经超过了一般职场概念上的上司,更像是古时候的君主和诸侯。

    就在海运部郑丽和赵欣然悲壮地将自己和下属的名额让出的时候,公司的最高管理者老板赵克终于开了口,表示赵欣然和郑丽等人的加薪名额照常有效,而王丹燕团队也能继续享受之前承诺的30%加薪。“对于这样一支凝聚力如此强的团队,对于这样一位受到下属喜爱的管理者,是值得公司花更多资源扶植和培养的,我当然要破例。”事后,赵克如此对人说道。

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