宋小宝领导的纠纷处原有三个人，宋小宝、冷冰和刘骥，现在加上王小龙，四个人，齐兵满员。（
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宋小宝这个处长当得底气有些不足，四个人的编制决定了他扛了了处长的虚名，但实际上还是一个副处级。再加上原来手下的高级主管一直不服他，工作中处处与他抬杠，一个月前在办公室公开历数他的无能后，给李卫国交了一封辞职去，扬长而去。
手下的另一主力，冷冰。这女孩人如其名，冷艳，冰凉，是个出了名的冷美人。
冷冰两年前在美国拿了一个华盛顿州的bar以后来到了龙翔集团。工作能力没的说，英文流利，法律纯熟，可有一点让宋小宝总是耿耿于怀，冷冰从未给过他一个笑脸，无论宋小宝如何的讨好她。（
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宋小宝一直单身，自称钻石王老五，并誓言将单身进行到底。但当初一见冷冰就彻底地缴枪投降了，这两年，一直渴望被冷冰给收编，但冷美人却几乎从未用正眼看过他。
纠纷处还有一位小兄弟，刘骥。这孩子今年硕士，从高中就到英国去念书了，最后拿了一个伯明翰大学的llm学位回来了。刘骥1米八的个头，比小龙稍微低了一点，阳光、帅气，酷爱打篮球。办公室的格子上贴满了nba球员的图片。
王小龙的加入，让宋小宝开始踌躇满志起来。
自从宋小宝知道王小龙要来纠纷管理处后，他就仔细的研究了王小龙的简历。（
超级兵痞）王小龙无可挑剔的学习经历显示他的专业能力绝对是一流的，这对于做大、做强纠纷处的实力应该是大有帮助。
但从社会关系一栏里看不出王小龙有何背景，而从李卫国给他的电话里又听得出王小龙和他的关系又很是近便。前两天的竞聘又让宋小宝见识了小龙的口材和风度，一时间宋小宝对能否驾驭得了王小龙又担心了起来。
王小龙对于加入纠纷管理处是充满期待的，毕竟这标志着他正儿八经的是龙翔法律的人的了，有了自己的组织，有了归属感。
宋小宝在法律部自己的小会议室里举行了一个欢迎会。
虽然是小会议室，但设备都是按照标准会议室标配的，椭圆型会议装，投影仪，三脚猫等一应俱全。（
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宋小宝居中而坐。面对着王小龙热切的目光，这让他有一种君临天下的感觉。
宋小宝首先代表纠纷管理处全体热烈的欢迎小龙的加入，在此处有掌声的时刻，他停顿了一下，但是没有听到掌声。
他有些略微的不适，但瞬间过后即继续向大家介绍了王小龙的基本情况。
然后，他又依次的把纠纷处的几个人的情况向小龙介绍了一下。
最后，宋小宝又简单的说了下纠纷管理处的工作职责，强调了这项工作的重要性。并最后询问大家对工作有什么意见和建议。
整个欢迎会气氛略显沉默，基本上都是宋小宝一个人的声音，细细的，穿透每个人的耳膜。（
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冷冰自始至终没有抬头，眼睛始终盯着桌子下面，面无表情，一声未吭。刘骥在那里不时的捋捋头发，喝口水，对于宋小宝的官话，一点也没往心里去，心里却想了一下，宋处长这个副处级要是干到自己老爸的副部级，这还得要多少年？
王小龙觉得不舒服，不是身体上的，而是对这种尴尬的气氛觉得很不适应。
王小龙期望，他所要进入的集体，应该是充满着坦诚、合作和友爱，但现在看来，事情不是这样的。
看着宋小宝充满期待的目光，旁边两人的漠不关心，小龙觉得如果不说点什么实在是于心不忍。
“宋处长，我想说两句。（
护花神医在都市）”小龙迎着宋小宝的目光说。
“好啊，好啊，王博士，你来讲讲。”宋晓波一下子抓住了一棵稻草，把他从窘迫的泥潭拽将出来。
“首先感谢大家对我的欢迎，我是咱们纠纷管理处的一名新兵，很多情况都不了解，以后请大家多多关照。宋处长、冷经理和刘骥，你们都是我的前辈，尤其是宋处长，以后我有做的什么不对的，你们多批评指正。”小龙充分地表示了对在座每个人的尊重。
“哪里，哪里，互相学习，互相学习。”宋小宝满脸堆笑，他对小龙摆出的低姿态很是满意。
“龙哥太谦虚了！”在旁边一直未吭声的刘骥笑着插了一句。
小龙也笑了笑，“我还有个小小的要求，以后请大家别叫我博士，那真的没什么，就是在学校里多呆了了几年，还请大家以后叫我小龙吧，比如刘骥叫我龙哥就挺好的。”小龙接着说。
“得嘞，龙哥，以后咱们兄弟就这么着了”。刘骥是大大咧咧地一点也没客气，“你以后管我叫小骥！”。
宋小宝对此有些不满意，这么一来就把纠纷管理处的地位等级观念冲淡了很多，哪里还有当领导的感觉呢？
“我觉得私下里可以这么称呼，但工作中还是要相互尊重的！”宋小宝郑重的说了一句。
“什么叫私下里，难道王小龙和刘骥这么称呼就相互不尊重了吗？”，冷冰冷不丁地冒出了一句。“王小龙，以后我就叫你王小龙了，你就叫我冷冰，不都同事吗，哪里有那么复杂”。
“宋小宝，你说完了吗？要是没事，我就走了，我那还有邮件没回呢！”还没等到宋小宝回答，冷冰已经飘然走出了会议室。
宋小宝的脸腾地红道了脖子根，很像煮熟了的阳澄湖大闸蟹。
“那好吧，散会，散会，这个冷冰啊，怎么性子这么急呢”宋小宝在竭力维持自己的形象。
从这个见面会上，小龙基本上了解了每个人的脾气秉性，特点，虽然觉得会议开得有点虎头蛇尾，但收获还是不小。
宋小宝中个人领导欲望强，不过虽然是处长，但很显然领导力不够强，没有在纠纷管理处树立足够高的威信。
冷冰和刘骥应该都属于典型的无政府主义者，不崇拜权力、权威，家里生活条件的富足，给他们带来了天生的优越感，尤其是瞧不起宋小宝这种官小谱大的主。
早在读硕士研究生的时候，小龙就选修过mba管理类的课程。其中有一门关于企业领导力的印象颇深。
没有领导力，或者领导力不强的领导注定不会获得内部的绝对服从与支持，他所领导的团队的效率注定是低下的，领导力的强大与否与职位无直接关系。
小龙的职位是高级主管，位置在宋小宝之下，冷冰和刘骥之上，小龙决定充分地满足宋小宝的领导欲望，同时和冷冰和刘骥保持平等的关系，基本的原则是不卑不亢。
小小的欢迎会后，宋小宝给小龙打了一个电话。虽然是在同一个办公室，宋小宝还是在电话里说：“王博士，到我这里来一下。”
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