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正文 第九十一章 云霭沉沉 (二)

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    大上个学期开学,学校也发生了不小的变化。-最明显的就是,饭堂所在的培训部5层楼的外墙装修一新,那新墙皮与‘操’场东面的教学楼遥相呼应,新是很新,只是雪白了些,给人一种医院大楼的感觉,让人联想起医生穿的白大褂,轻飘飘的,还真有些像这大校长的真‘性’情。也就是这次装修,铲掉了墙上的“学会独立、学会合作、学会做人”这12个深红‘色’大字。这几个字站在一起的确一点也不沾“高大上”的边,半点也不新‘潮’,丁点也不耀眼,可却实用,简单明了,对学生有着潜移默化的教育作用。可惜,如今这12个大字还没完成使命,就被这新上任校长的“第四把火”给彻底清除掉了。他或许是没注意到这几个字,抑或是真的不明白这12个大红字对职校学生的意义所在。

    眼下的深圳,特别是举办了世界大学生运动会后,这个城市的‘色’彩在审美上有了一个飞跃,这也要归功于当时为迎接大运会时全市开展的“穿衣戴帽”美化城市工程,主要是把那些老旧的、影响市容的街道或小区整修一翻,特别是守在大小路边的房屋建筑是重点“穿衣戴帽”对象。整个重新整修的‘色’彩似偏向欧式风格颜‘色’,也有些街区楼房外墙装修采用了新加坡式的灰‘色’格调。走在街上的最大感觉就是,艺术氛围浓厚、整洁清新动人,整个城市的面貌都因此而升华,文化层次大大提高,人也仿佛一下子‘精’神起来,对自身行为规范都更有约束力了;可见,一个高雅的环境对人身素养是有一定的影响。同理,学校也不例外,也应营造一个实实在在的指导学生日常行为规范的育人气氛。不能忘记的是,为了那次“旧貌换新颜”、“欢喜迎大运”,还牺牲了好几位高空作业的民工兄弟,还付出了血的代价。学校的“穿衣戴帽”工程在假期顺利完成,没发生意外,虽然也有“牺牲”,也不过就是那12个大字不见了,用广东话来说那是:洒洒水啦。

    都说穿衣戴帽各有所好,就似年轻人喜欢穿深‘色’衣服,显得庄重老成更加自信,年龄大的老人家则专挑‘色’彩鲜‘艳’的服饰装扮自己,为的就是要扫一扫身上的暮气,而老来俏还真可以使人看上去年轻几分。此刻,学校这光亮耀眼的新外墙,很像出此一辙,是老人家的品味!

    9点半,本新学期第一个教工大会在学校阶梯大礼堂召开。一走进礼堂,马上就发现了第二个大变化:中间座位的前几排坐的是一溜的年轻新面孔,都是本学期新招调来的老师。看着这些年轻人,最大的感觉就是学校已经进入了一个新老接替时点,60后也可称是老前辈了,70后也不再是年轻人的代表,80后和90后才是新生代,并已大踏步地走进学生的视野,来到学生身边,站在讲台上,成为新一代教师。相比之下,50后的校长,在此是有些显老,难怪他老人家有先见之明,把年龄往后拉扯拉扯,靠在60后上,就是想来个老来俏吧!这年头啊,就没有理解不了的事。

    想当年,50最俏的就是会写“决心书”,而且最后一句话必是:为建设社会主义国家贡献自己的青‘春’,或生命,或毕生等。如今社会主义国家已经建设成,50后和60后都已成了买染发剂的主力军,都到了“白发催年老”,都当之无愧地实现了自己的诺言。青‘春’不再,青‘春’无悔,在自己流了一辈子汗水的地方看到这么多年轻人一起加入教师行列,无不让人感到教育事业正在蓬勃发展,教育事业后续有人,教育事业必将更上一层楼。看看那一张张年轻的面孔,再看看老教师那染发剂都遮不住的丝丝银发,更令人感慨千万分。

    开会了,吕主任先上来“整顿”纪律。自从换了校长,吕主任也发生了不小的变化,最明显的就是他脸上的肌‘肉’忽然变得越来越僵硬,越来越笑不起来,本来他可是学校公认的第一“笑男”,让人觉得随和、没架子,‘挺’不错的;可换了校长,竟改变了吕主任的笑面,不知为的是哪般。此时,吕主任来到话筒前,猫腰吹了吹话筒,也不落座,说:“各位老师们好,请安静下来,会议马上开始。”太省时了!若是从前,他会来个轻松的开场白,与大家套个近乎,热热身,在进入正题前来个缓冲,让大家开心轻快地进入正式工作状态。可这次他好像没那心情,或是有意要改头换面,反正就是要以新的‘精’神面貌示人了吧。话音一出,好像还没完全传入老师们的耳朵,吕主任就转身走人了。这是个什么信号?情绪好像不太对头!

    第二位出场的是男副校长,就是二校长,他一开口,那广东普通话就冲出了话筒,刺‘激’起大家的耳膜,假期他肯定没‘操’练过普通话,不然怎么说都能长进几尺或几寸,看来,这“活到老,学到老”也不是每个人都上心;特别是,一些天生语言能力不佳的人,就是“少壮不努力,老大徒伤悲”,才对不起别人的耳朵。也罢,这也不影响上台讲话,最多影响点学校的面子。如此说,吕主任情绪不振,就情有可原,就凭这口才和语言表达能力,他至少也应该是个二校长。可惜,他这个人才时运不济,运气不佳,怎个安心了得!

    就见二校长坐在台上叽里呱啦,也全然不觉别扭,先介绍起新来的教师。本次招来了35人,有三分之一多是研究生学历,其他的也都是本科学历。看来现在的就业形势很严峻,过去有研究生学历的年轻人是不愿到职业学校来工作,就算来了,没多久就都跳槽跑路走人了。现在一毕业就能到学校从教是很不错的机会,先不说免了多少后顾之忧,就是在亲戚朋友面前也很挣面子,特别是能落户到重点学校,更是一步到位,只要自己好好干,工作还是稳定、有发展、有前途的,特别是目前国家要大力发展职业学校的新政策,让今后职业学校的发展空间超出想象,没准要超过普高也不一定。

    现今,好好干,就是要出成绩;出成绩,当然要出那种看得见‘摸’得着的,更何况上面都已定了调子:是骡子是马都拉到全国职业学校技能大赛上来遛遛。别小看了这“遛遛”,一旦成了黑马,就大功告成,就是“英雄”了。当然,这“英雄”的定义是这校长一次在教工大会上一时兴起而下的,说白了,就是以获奖论成败、论英雄、论功劳,这也是他老人家的原话。他这“英雄”,来得可比“骐骥一跃 日行千里”的马儿还快,还叱咤风云;就是说,只要一赢得大奖,都不用审批了,就是他心目中的大英雄了;不像那些见义勇为的,算不算英雄,还得等待认定和审批。在他这50后心中的英雄,该是与“大跃进”年代的英雄一样,类似“火线入党”,就是从“突击队”拼出来的;总之,还是又带有50后人的年龄‘色’彩,而那个代的人,就是如此思维:出来“遛”成了“马”的,就披红戴绿,一举成为当之无愧的“大英雄”。那是个大干快上的火红年代,那也是个“英雄”辈出的火热年代,更是个全国沸腾的“大跃进”年代和造“英雄”的时代,当然,流血流干、光荣献身也是有的。眼下,又出现了一种“快餐英雄”,那就是以票房成功论英雄;有叫好的,有担忧的,怕只怕以后再没人愿意辛辛苦苦去耕耘了,而这种“超速”与“跃进”没本质区别。

    “跃进”一词早年很盛,如今的人似乎视该词为贬义词,那是不懂当年那个年代的特‘色’。其实,“跃进”一直都在我们身边,只是人们视而不见,或是又发明了新叫法如“超前、超速”等给取而代之了而已。当年无论多么“跃进”,也没一眨眼冒出那么多房子,像雨后的蘑菇,按都按不住;也没一下子污染泛滥,像决堤的河水,挡也不住;更没想到,空气质量急剧下降,还得戴口罩防雾霾,这多新鲜;自然,也没发现国家级学校赛事还能遍地开‘花’,不是你方唱罢我登场,也是拉锯扯锯姥姥家里唱大戏般没完没了。这,大有一夜间,比赛已经进入到“大跃进”之时,一发不可阻挡,二发越演越烈,三发烧钱费钱。就像那高尔夫球场,十几年前全国才有不超过4个,如今也差不多遍地开‘花’,以跃进的、超时空的速度增长,已经无法统计出确定的数量,更不知烧了几多票子。“奇葩”的是,还有企业要求中层干部要学会打高尔夫,因为这是上流社会的新宠,可以代表一个人的权力、实力和与时俱进的‘精’神,时不时还能成为名人圈里的新闻热点,打的好赖没啥,反正都不相上下,重要的是要有展示的平台,至于连带搞点其他啥副业之事,也不是没有可能,而借此‘露’脸出个风头啥的也很有可能,毕竟那是“高端产品”。学校比赛遍地开‘花’好似也是同理,有了比赛这一展示平台,不愁不能以跃进的姿态,迅速地造出个啥声势、啥业绩、啥名分,也成为个“高端产品”。

    就像足球,两年后也迎来了大干快上的好时机,就有学校宣布取消其他球类考试,只考足球,也有学校决定只开足球课,大有一夜成名之势。有大名人坐不住了,提出:反对体育大跃进,不能为足球放弃其他项目。总之,为了成绩,就有人‘激’进,走极端。

    不难想象,以后在职校要想出成绩,就要带学生参加各种省市或全国职业学校各种技能大赛,‘花’钱备战,自不必说,且还是重头戏。常言道,舍不得孩子套不着狼,该‘花’的钱就得‘花’,不然就没法证明自己好。反正都是‘花’纳税人的钱,没啥说的。这校长当然也早有话在先:“只要能拿到第一名,就是为学校做了大贡献,学校要嘉奖,还要奖的大家眼红!”这,就像奥运冠军载誉归来后得到重奖一样,一是对他们成绩的承认,二也能突出领导同志自己的政绩,三是更能引来一片欢呼声。纳税人的钱啊,就是好‘花’。

    而现如今,各行各业,参赛拿奖,扬名得利都是重中之重,都是头等大事,都是给领导长脸的事,都马虎不得。为了扩大获奖面积,这学期学校还真是费了心事,在二校长介绍的新教师中,也有几位是来自兄弟职校的教师,之所以调他们来是因为他们带的学生拿到了某项国家大赛的头等奖,把他们调来的目的可谓十分明确。水往低处流,人往高处走,骨干教师也不例外,人家也有接橄榄枝的权利,谁不想到更好的市区学校来?可这事怎么想都有挖人墙角之嫌疑,人家培养的‘人才’就这样给轻易撬走了,那是个什么滋味呢?原校长从来都不干这种事,‘人才’靠自己培养,还都取得了骄人的成绩;而这个大校长如此走捷径挖自家兄弟的人,不是不自信,就是如他自家说的,是得了“红眼病”。把人家培养的现‘成’人才拿过来,那多实用,出成绩多快,这才叫务实呢。可,这叫什么‘精’神?这是何种姿态?也许应该是“国际主义‘精’神”或“人才引进姿态”吧。就像当年到处都热衷引进“海归”,可都没想到,“人才”也会水土不服,归是归了,但不可能都如愿。当然,没有雄厚的财力支持,想都不敢想,更别说拉人挖人了。财大气粗,就是这个理,就是“任‘性’”。当然,还要再次感谢原校长留下的“殷实家产”。

    


    
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