厂房只是中间砌墙施工，对设备的安装调试不会造成影响。
孙建平催促陈卫星，直接在设备购置地押运货物回来。由于购置数量较大，厂家专门派了两名安装调试专家，派了一辆小卡车，直抵戚卫镇西夹河乡仓库工厂。
手工机器的生产线，需要木制工作台。孙建平又请了几班木工师傅，用了三天时间，打造了三条生产线工作台。工作台挺简单的，笔直的一米多宽横条木板，足够十五米长，在上面固定小型手工操作的机器，一条生产线十台。
调试的开始的时候，招聘过来三十名青年工人也到场了。他们看着原厂的专家怎么进行调试，怎么进行操作。一台台的看下来，其实是一遍遍的重复动作，无论怎么笨的人，看了三十遍也都看会了。
调试整整用了一天时间。孙建平再留专家住两天，其中一天，他要专家给这些工人做理论培训，讲解机器结构，怎么操作，以及注意事项。另外一天，就是上马生产实践，让两位专家对操作人员一个个的指导，直到基本教会。
手工的徽章制造机器，操作起来简单可控，左手把材料摆进机器施工位置，右手把机器操作杆手柄稍稍用力往下一压，一枚特定模具里的徽章就出来了。
专家说了要点，那就是姿势要正确，操作起来才省力；材料放得位置准，手柄下压力度适合，不能过轻，徽章才能在溢满模具，生产出来的徽章面相才饱满。
孙建平特意让副镇长推荐过来的那五名青年先试，这几个长得白净，体型偏瘦，显得没多少力气。但他们相对脑子活，学得快，所以先试是看力气够不够，掌握快不快。
五个青年站成一排，第一次试操作，一摆一压一出，一枚完好的徽章就出来了。
专家对五枚徽章，逐枚拿起来用放在镜观察，连连摇头，苦闷地道：
“质量不行，没有压到位，操作的方法都不对。”
“请尽量找出毛病，好好指导一下，这班青年还从没工作过，操作这种新机器纯外行。”孙建平嘴上虽然这么说，但他在旁边也盯着徽章看的，就是没看出刚压出来的徽章有什么质量问题，肉眼实在看不出瑕疵。
专家又做了一次示范，他说一开始下压碰到材料时，力气少一点，然后是缓缓地用力，一压到底，到底后有一个停顿，手感上就是觉得压满了，再弹上来。
五个青年上去又试了一次，专家检验产品后说：
“基本可以了。平时要在头脑里好好想想动作要领，在心里反复记熟了，操作就是这么机械，只要巩固动作，达到熟练，质量就可以保证。”
接下来又是一批批新员工的试生产，一批五个人。专家都指出不同的毛病，并具当场写了每个人的需要改正的毛病要点纸条，放在每个人的口袋里。
经过一天时间的调教，新员工的试生产全部通过。也就是说，每位员工基本能够生产是合格的产品了。
送走了专家以后，孙建平又建立了档案，把专家给每位员工的纸条，让人记上名字，抄了一遍，作为员工以后有针对性地整改的灵丹妙药，同时作为操作毛病的教典。
仓库厂房中间的隔墙虽然还没完全封固好，但工人们已经各就各位，开始试生产了。因为徽章厂还没正式取得营业执照之前，生产的产品还是文具厂的。
孙建平觉得有必要以训练为主，生产一批高质量的产品，低至成本价销售给老客户，作为回报。这既真抓实干训练了员工，又让老客户得到实惠，一举两得。
赵卫国也正式脱离了副食品厂，开始上岗了。
他要求这批新参加工作的员工，在每天开始动手之前，站在机器前面，把手搭在机器上，先回想一下专家教导的理论操作要点，以及自已悟得的经验，然后才开始动手，认真地做出第一枚徽章。徽章做出来以后，他要求员工相互之间用放大镜交叉检验，如果合格，才允许继续操作。否则的话，要摸出专家的纸条，纠正动作。
赵卫国说：“厂里的规章制度正在制订，每人生产的产品，都要逐枚检验，合格率要达到99%。一天时间里，上午生产，下午员工抽签捉对，相互逐枚验收。厂里第一个月的工资，会按照合格率的排名，给出工资档次。也就是说，三十个人，就可能有三十份不一样的工资单。”
孙建平补充了一条，“前十五天，只要求质量，不要求数量。合格率是唯一标准。后十多天，也要看生产的数量。最后是质量与数量双重考核。”
工厂的小规模化试生产已经开始了，各促辅助施工也开始逐步完备。几个合伙人把镇里的秘书请到厂里来，让他把申请验收正式报告，以及报告用到的各种正规标准的建设施工附件图纸与资料，全部逐项收集整理，制作成正式的文件。
“万事具备，只欠东风”，当一切的工作都完毕后，一份《关于戚卫镇徽章厂筹建完毕要求验收的请示》便送到了镇里，镇里再以批转的形式报县里，县里再报市里，市里再报省里。省政府最终批复，请市里抽调各有关部门人员，组成验收小组，进行验收。
于是在一个雷阵雨刚过的午后，验收小组到达了戚卫镇徽章厂。
验收小组里，有市局领导，也有县工业局的郭局长，还有镇里管工业的副镇长，以及市里的各专业人士。他们对工厂的厂房基础设施，消防安全措施，机械设备状况，工人与生产技术达标情况，工厂的各项管理规章制度，注册验资情况等等进行了详细的考察。
在考察现场，孙建平的工人们，进行了徽章制作表演，并现场赠送给各位验收人员五角星徽章共青团徽章以及国标红旗徽章。
验收小组事后召开了会议，一致评定戚卫镇徽章厂各项筹建事项已达到生产标准，可以开工生产。小组一并决定由市局牵头单位起草形成文件，向省政府报告验收合格事宜。
十天过后，戚卫镇政府收到了省里的批文《关于戚卫镇徽章厂验收合格同意开业的批复》。
孙建平拿到了批文，立即开着小火轮到县城。他从小火轮里推了自行车，提着公文包，直奔县工商行政管理局。在县工商局，他提交了包括批文在内的一系列材料，申办企业《工商营业执照》。
三天过后，孙建平拿到了戚卫镇徽章厂的《工商营业执照》。拿着散发着油墨香的营业执照，他又急匆匆地去县税务局办理了国税与地税的《税务登记证》。《税务登记证》办理比较及时，早上送达的，下午就可以领证了。
拿到双证以后，孙建平又拿着双证，去公安局指定的刻字店，刻制了单位的公章财务章业务合同专用章法定代表人章。还定制了“戚卫镇徽章厂”的厂牌。
一切都准备就绪，孙建平又召集赵卫国等合伙人会议：
“开业的日子就选在最近几天，大家议定一下，哪天比较合适？！”孙建平首先发言。
赵卫国表态：“这还不方便嘛！拿一本黄历，看一下不就得了。那上面清清楚楚写着适合干什么，不适合干什么。选个黄道吉日，准保开业大吉。”
“太封建了，我们这年代还流行这个干嘛！我看选个七一得了，好记。”胡海东建议。
鲍海棠说：“七一是建党节，你想冒犯不是，建厂选个建党的节日肯定行不通。”
孙建平知道这事商量不出一个结果来，道：“哪天开业，真还没个什么依据。但是总得选个有依据的，我们不迷信，可也得迎合我们农村大多数人的口味，就按照黄道吉日选吧！”
赵卫国有先见之明，他知道晚上开会要选开业的日子，所以就藏了一本黄历在公文包里。这时他“唰”地拉开链子，抽出了一本崭新的黄历：
“就这本最正宗了，我去选日馆老师傅那儿重金买来的。这日子，我们自已选吧。”
胡海生一看是本线装书，就拿了起来，翻到了对应页数，看起了从今天起算的后三天日子，喜道：“就选后天吧，这里面写着‘宜开市裁衣嫁娶作灶裁种’，很适合我们举行成立仪式。”
孙建平笑道：“那仪式就后天吧！早上九点正好，太阳正猛。一般夏天这个时候不会有雨，晴天居多。”
“到时仪式怎么部署呢？”鲍海棠问。
“仪式嘛，这个镇里的秘书室，他们很有经验，我到时去具体了解一下。无非就是搭个台，摆上话筒，厂长讲话，镇领导讲话，县领导讲话。最后宣布戚卫镇徽章厂正式成立啦！然后领导与厂长去揭开挂红布绸缎的厂牌，接着就是鞭炮齐鸣。”
孙建平看着大家，继续说道：
“关于邀请嘉宾，我们得定个调子，该请哪些人。明天就得把请柬写好，一个个地送过去，并确定邀请的嘉宾要不要来。同时呢，我们要买好纪念品，定好酒席。仪式结束后，我们得给每个人发一份纪念品，作为开业纪念；再吃个酒席，讲讲喜气洋洋嘛！说明我们办了好事。”
胡海生道：“看来孙厂长很内行嘛，办厂办多了，什么经验都有了。”
几个合伙人接着再商量了一些要务，比如厂财务销售的办公室设在哪里好。
赵卫国说自己管理生产线，办公室就是厂房，就不必设置了，他一天到晚的就在生产线上转悠，现场监督生产，解决生产上遇到的各种问题，基本也就不需要特别的地点办公。
鲍海棠倒觉得自已应该有个财务室，这个工作起来保密，方便，同时又派。
最后孙建平决定，把城中街销售部的后半间房子也租下来，增加两个办公室，一个是厂长的，一个是财务的，一个是销售的。前半间依然是销售部的门市店面。
他补充道：“我们索性在城中街的销售部，挂一个‘戚卫镇徽章厂办事处’的大牌子。合并办公办事办业务。”
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