大豪厂的老板很重视外贸部，外贸业务的工资比办公室其他人员都要高，生活待遇也很不错，每个季度还会发放业务奖金。
在人多嘴杂，明争暗斗的工厂里，处处充满了勾心斗角，外贸部的高工资和好福利自然引起了其他部门人员的妒忌与不满，在利益面前，某些人内心深处的劣根性就会暴露无遗。
比如：有时候制造部没有在业务规定的时间里交货，当外贸业务催得比较急时，他们便讽刺道：“有本事你们自己去安排生产，别忘了我们是在帮你们外贸部打工，我们每天加班加点，凭什么你们拿那么高的工资，还时不时的跟着老板出去吃香的，喝辣的。”
可以说，这些话是工厂许多人的心声，只不过制造部与业务部打的交道比较多，相互之间的矛盾也很深，因而这些话便从他们的嘴里说了出来。
其实细想一下，他们讲这些话很无知的，假如让老板听见了，他会作何感想呢？
在大豪厂，除了老板以外，所有人都是给他打工的，外贸部何尝不是呢？只不过大家各尽其责，完成份内的工作罢了。
外贸业务也是出于责任感，她们才会去车间跟催生产进度，如果生产部门的人员能换位思考，他们应该能体谅那几个女孩的苦衷，她们也是无奈，都是为了将工作做好，并不是为了自己所谓的奖金才会卖命地工作。
然而，身处人际关系复杂的工厂，处处都充斥着勾心斗角，明刀暗剑，稍不小心，有可能就会被人栽赃陷害。
有一天，制造部，外贸部，工程部，采购部等单位负责人在开生产进度会议时，阿丽得知交期要延误两个星期，她便忍不住抱怨了生产课长几句，说他不会排程，以致耽误这么长时间，她担心客户会有意见，照此下去，说不定这个客户会取消后面的订单。
处在外贸业务的角度，每天都有客户不停地催促交货，她们本着责任心，不得不去生产部门催货，按理说她们发几句牢骚倒也无可厚非。
更何况，业务部接的订单越多，说明工厂的效益好，这样一来，所有人都能得到好处，何乐而不为呢？
可想而知，如果客户生气之下取消了订单，生产课长应该感到紧张才对。
谁也没有想到的是，那位课长听了阿丽的抱怨后，他冷笑了一声，满不在乎地讥讽道：“我巴不得订单全部取消，免得我们天天晚上加班，累死了。”
“看你这话说的，如果订单全部取消，你们靠什么拿工资呢？有没有想到过，如果陈总听到了这句话，他会有什么想法？你考虑过后果吗？”阿丽厉声质问道。
“我就说了就怎么的？有种你去陈总那里告我啊？我最烦你们外贸部的几个女孩，成天坐在电脑前逍遥自在的，你们怎么知道我们的难处？天天只知道要货，催货，别忘了我们都是在给你们打工。”生产课长冲着阿丽大声吼道。
“你再说一句，你到底是给谁打工的？是给我们外贸部吗？搞错没有，我们都是给陈总打工的。”阿丽毫不示弱地顶撞他。
“难道我说错了吗？谁不知道你们外贸部的工资是全厂最高的，陈总还动不动就带你们出国参展，在国外吃香的，喝辣的，还可以坐飞机游玩，回来后，又总带着你们去酒店大吃大喝，如果不是我们生产部门做货，你们有什么资本出去吃吃喝喝的？我们不是给你们打工，还是给谁打工？”那位生产课长的素质实在不敢恭维，抛开他的生产课长的身份不说，好歹他也是一个四十多岁的中年男人，阿丽只是一个二十多岁的女孩，在办公室的会议室里，他丝毫不顾忌公众场合，也没有考虑到他自己作为生产部领导的责任，竟然同一个女孩大吵大闹，如此举动真是让人难以理解。
旁边的同事见他们两人都气得脸红脖子粗的，吵得不可开交，双方的话语也说得越来越过火，他们担心事情闹大了，便出面劝解，以缓和双方的矛盾。
采购部阿花说道：“张课长，这话可不能乱说的，我们都是给陈总打工，不是给外贸部打工的，你今天讲的这些话万一传到陈总耳朵里去了，他肯定会有意见的。”
“我就说了怎么的？们有能耐去告啊？我说错了吗？全厂干活最辛苦的，加班最多的，挨骂罚款最多的，工资最低的不是我们制造部吗？拿工资最高的，福利最好的，从来没有罚过款的，不是她们外贸部吗？我哪句话说错了？”也许那天不巧，碰上生产课长的心情不好吧，他才会在公众场合没轻没重地冲着阿丽胡乱发脾气。
虽然他说话的方式欠妥，也没有注意场合，当时在场的阿丽等人不得不承认，他没有说错一句话。
确实，制造部是全厂最辛苦的部门，那时车间根本没有休息天，由于订单比较多，陈总又不愿意扩大生产规模，也没有安排外发订单，因此车间工人几乎每晚都在加班。
反过来想一下，工资都是老板指定的，张课长的心里有再大的不满，冲着阿丽发脾气有用吗？她又不能给自己降工资，而给其他人加工资？她只是尽职责本份而已，张课长冲她发脾气又不能解决问题。
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