大家都吃好了吧，吃好了结账，走人，全体都有自己到自己的员工寝室去走走，慰问一下，顺便说一下准备工作，明天大会继续大家都明白了吗？ 站长我们都明白了，放心吧！
喂。。棚子，我叫你调查的事情怎样了。恩很好。。。对了明天中午饭后员工大会，记得通知一下兄弟们！今天自由搏击。。。
超哥，咱们外围组，除了受工伤的，其余人等均已经就位，别的组我就不清楚了。。。
辛，我知道了。。。你们去休息一下吧！
今晚有什么活动啊，这大中午的没是事情做，要不找点娱乐。。。呦呵而强哥也想找点活动了，不怕嫂子弄死你啊。。。
邹领导给点活动意见。。。辛。。你也一起吧，打牌玩家家宝，咱们几个人玩你们看怎么样。。。
走。。 这几位也太明显了吧，国家抓赌，这几个当着咱们的面讨论到哪里去玩怎么看都是很嚣张的表现吧。。。呵呵。。。
副站长啊，只要不在公司玩牌，没关系，如果被员工看到会受影响的，几个大组长在公司打牌这是什么概念。。。员工肯定想到是赌博啊。。。
咱们几个回去休息吧。。。咱们需要好身体来面对明天的工作啊。。。
全体都有，稍息，报告领导，外围组原有55人，实到54人，工伤一人未到，带班组长辛。。。向您汇报，请公司领导训话。。。。
主持此次大会的是人力资源部的经理王领导．．． 随着外围的最后汇报，整体一片寂静，站台上，站长，副站长，操作主管等。。。面目肃静的等待着。。。
全体都有，立正，稍息。。。在我们辞旧迎新的过程中，我们付出了很多，我们也发生了很多的错误，因此给公司带来了一定的损失，
在新的一年，我祝各位同事龙马精神，心想事成。。。再次我们有请杭州运转中心的最高领导操作站长给我们做工作错误分析，跟新一年的工作计划。。。
作为运转中心的站长，首先我代表XX快递公司总部向大家致以最最诚挚的谢意和敬意！感谢你们在过去的２年里，为公司的发展不遗余力，出谋划策。可谓批星戴月，劳苦功高！公司能有今天的发展，与你们的努力是分不开的！同时，特别感谢大家对我的帮助和关心！在过去的２年里，我们并肩作战，同欢苦，共荣辱，有很多的辛酸和汗水，也有很多的收获和快乐！最为宝贵的收获是培养了一批公司骨干人员，汇集了一大批你们这样的操作精英和领导班子！看到你们，我就看到了咱们快递公司的希望，不禁遐想起公司的未来，有你们在，我坚信！有任何的困难我们都可以克服，有再多的快件我们都可以处理好！公司的明天将充满无限希望！
过去的一年，有太多太多的故事，值得我们追忆，回想当初来到掉到杭州的运转中心的时候，只有200多名员工，操作质量明显跟不上时代的进步，管理人员都是家庭化，家族式的延续，在快件分拣当中错分率达到百分之12，公司称重组漏称率达到百分之十，员工工伤情况大家也是有目共睹的，一年里出现10多个工伤，财务系统也因此损失了很多，那么我们主张改革，用我们的行的证明了我们是对的，从最根本上讲我们打破了家族式的传统，我们启用新人，用大学生为储备力量，用有能力的人去做经理人，用敢说话的人去工作，这就是改革，打破传统，一直到今天，我们都在延续，只要有能力，去超越，超越你的领导，这就是动力，最终我们把快递操作程序市场打开了，用我们的汗水和诚信，建立了良好的口碑，才进入了良性循环，最后才有现在的我跟大家一起讨论，最后我们才能成为同事，回想往事，感慨颇多，为了公司的发展，我们有很多的同事付出了很多，虽然，现在有的同事没有在公司上班了，但我依然怀念他们！依然感谢他们！
操作部门在过去的一年中，有过太多的失败，也有过很多的成功。总结过去，展望未来。我们需要的不是沉醉于过去的些许收获，更不是懊恼于过去的点滴不足。我们需要的是认真总结，深刻反思！共同创造更加辉煌的明天！
下面，我将我们过去一年以来公司所存在的一些问题简单作一下总结，希望大家共勉！
1 在过去的一年中，公司员工队伍从最初的200多个人，发展到今天的400多人，员工队伍不断成长，操作快件数量更是节节攀升。涌现出一大批的优秀员工和优秀骨干，为公司的后续发展提供了可靠的人力资源保障。我们不但完善了我们的管理制度，还完善了我们的企业文化，并且还将不断努力，不断完善，努力为大家创造一个好的平台，一个快乐和谐的工作环境。
2。在过去的一年中外围组付出的太多，可是让人感到伤心的是仍然没有达到我们最终的目标，错分率目前达到百分之五，相比去年来讲已经达到了快递行业的顶端，大大的提高的员工的操作质量，这一点是不可埋没的事实。。。
小件组同浙江组也有大幅度的提高，值得我们去表扬这些辛勤劳动的领头羊，我希望用我们大家的掌声，有请我们想这些领头羊上台好不好，来接受我们的掌声，我们的鼓励，这就是认真拼命的结果，大家掌声有请几大组长上台，哗啦啦的、掌声雷动。。员工们积极热烈的掌声中我们几位走上台去，大家停一下，我们一次请大组长讲几句好不好，好。。。好。。。
首先我们请浙江组二强组长来简单的跟大家分享一下现有的成功。。。我们吧掌声送给二强。。。
深深的一鞠躬，大家掌声更热烈，摆手示意大家暂停，非常感谢站长能给我这次上台的机会，也非常感谢同事们给的的掌声跟鼓励，在这里我谢谢大家！ 哗啦啦的掌声不断。。。
首先我明确的表示我没有达到公司的制定目标，很惭愧，同时我也相信我的团队会更加积极的去面对这些挑战，我相信，我们以后在不断的挑战中迎接胜利的！！！谢谢。。。
现在有请小件组，邹大组长跟大家分享一下。。掌声不断，美女的尖叫不断，我就想不通了。一个糟老头子有什么好尖叫的。难道是传说中的高富帅。。。所有的小伙伴们都惊呆了！
在过去的一年里我们做了很多的努力，非常感谢我的团队一直在拼搏努力，在工作中兢兢业业，所有的成就都是属于我们团队的，所有的失败都是因为我没管理好，对此我感到非常的抱歉，并希望我的团队能够在风雨中学会坚强，
谢谢！掌声雷动，久久不散，是啊，员工没有错，错的是领导，领头羊带不好，小羊怎么会顺利的成长。。。
我们的每一步都会有计划，有目标的去发展，尤其是改革以来造就了很多并且很优秀的管理人员，就像我们卸货组的金钟，金组长，在工作中兢兢业业，那么我听下面的兄弟都会叫金组长金爷．．．呵呵．这或许是我们队金组长的承认吧．．．
今天金爷不在，那么我们将会继续进行下去．．． 悄悄的告诉大家，咱们的金爷害怕登台，好像在人群里呆着
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