凡经商之法:管理需要人才,用人才去创造财富。(
独宠萌妃)
故善经商者说:其商战要制胜,必善用人才。(
奈何殿下太妖娆)凡商战用人之方法,相时选投要准,谋定布局要妙,合众抢利要巧,择才管制要好,其中最难的莫过于与市场竞争人才了。而市场争胜之难者,在于没有人才来谋争利强占市。(
盛世女皇商)故以人才谋图强为根本,要如伯乐独具慧眼,相势选择,破格录取,无资历排辈,重德才兼备,识而善用其能,用骏马去历险,用壮牛去犁田;用坚车去载重,用轻舟去渡河;在于取长避短,才能贵在适用,勿多去苛求;让人才各尽其能,各尽其责,就百事俱兴;则可以强而更强,胜而更可胜。(
万古至尊)这就是知人善用之大道。
故市场争的是人才,人才争的是利益。(
超神建模师)举用人才而争利不及者,则用人才不善,制治不周全,不能强而占市,没能力取胜。故要谋于争胜,争胜于善用人才,能发挥能力而图强,图强可占市场,谋取符合道法,市上财富就可以归顺于我。(
混世刁民)否则,群龙无首领,举局不定向,谋不明目标,指挥不跟从,聚力无道法,争利无干劲,怎么去争强,怎么去抢利,则就被劣汰了。所以治国兴邦,人才为本。
是故谋市场要先谋人才,谋人才要德才兼备。具有德才者,指智谋、守信、仁爱、果敢、严制。智谋者,相时势善谋略去图强;守信者,奖罚要分明要守承诺;仁爱者,德爱有加施给众人;果敢者,随市势果敢去创新;严制者,分制严管而治不殆。凡是符合此五才能者,用来辅佐大业,其符合之可善用,善用之可取胜,不善用之不取胜。
故要相时相势去选择人才,要谋事谋强要善于谋用人才。所以善谋才可以善识,善识才可以善择,善择才可以用准,才可以使人才发挥到极致,可让他尽其所能,可让他上天揽月,可让他五洋捉鳖,就如孙猴降妖,就如来佛保驾,在低谷大作为,在高峰善保本,于转型勇创新,于合道穷思变,有点石遂成金本领,何愁而不能图强,何愁而不能取胜。而其可以助我强占市啦。
故而重用人才要重之又重,争强夺利才可利之又利。所以要以利益去保护之,要以德爱去留用之。而德爱之,要尊以敬重,要善引培养,要设给展台,要破除常规,要不拘一格,使之可以海阔凭鱼跃,可以天高任鸟飞,可以吾才有用,可以尽创宏图,可以不计报酬,可以共铸辉煌。这就是善用人才之上策,凭此可以招徕群英,可以培养奇才,就可以乘大道之力,去创世纪之机,何愁商战而不能取胜矣。
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