我们再次给予财务部门和客服部门热烈的掌声，为公司作出如此的贡献，我相信我们的路一定是任重而道远，但是我们始终相信我们会做好的，在明年的员工大会上我们的这些领导将会给予我们一个全新的报告 ．．．．
最后我们清楚我们公司的奇迹，我们公司的未来，可谓是我们公司的一匹黑马，谁都没想到的是他在最艰苦的时候，在对公司不是很了解的情况下，为公司，为团队，做出了巨大的贡献，同时也继承了前任领导的作风，在工作中，做出自己的风格，总部来电嘉奖，我们分公司的高层领导都深深的折服的外围组现任组长跟前任组长现任操作主管的辛．．跟超．．．两位领导人．．．大家热烈欢迎．．．
大家好，相信不用我介绍大家都认识我吧．．．呵呵．．．．在这里我在郑重的介绍一下我自己，我叫金超，外围组前任组长，现任操作主管，其实我没有什么好介绍的，主要是跟大家混个脸熟，呵呵．．．在这个充满喜庆的时刻还是要请我们外围组的现任组长来为大家分享一下吧．．．来给点掌声．．．
尼玛，口哨声，掌声，喊叫声混成一片，大家请安静，抱歉，我深深的感到惭愧，其实我没有几位领导说的这么优秀我也不是高富帅，全身心的投入工作是我的全部，其实我很简单，跟大家一样．．．
在这里首先我要感谢我自己，有勇气来到这里工作，能认识到这么多领导与同事，再次感谢我们的高层领导给与我机会，使我走上了这讲台，最感谢的还是我身边的老大，相信我，支持我，在这里我只能说声老大，谢谢你．．．
其实我跟大家一样，用了几个月走上这高高的讲台，在走上讲台的时候我不知道该怎么去讲，看到几位组长讲的这么优秀，分享的这么好
我都不知道该怎么样去讲，用什么语言去表达我对工作的诠释．．．
对于工作，我个人是这样理解的，只要用心去做，用自己的方式去做，按照公司的规章制度去约束，我相信大家都会做的很好的，我个人认为我的成功离不开我身边的４大金刚，也是我们组里的４个班长，在他们的鼓励下，在他们的支持下，我将会把自己责任内的工作做好，我相信或许大家对我的４大金刚都很了解，因为我们外围组一直延续老族长的传统，军事化管理，军事化训练，对工作他们是兢兢业业，对员工是照顾周到，如果大家稍微扭头看一下我外围组的队形或许就能看出来为什么我会成功，虽说没有军队站的标准，开会到现在为止应该有１个办小时了，在我们组班长的代理下一只是远看像中国**前的华表一样矗立在眼前，这就是成功，坚持，因为我们一只在坚持，所以我们会成功，外围组的辛组长我，我不是我个人成功了，是我们整个团队成功了，对于我们在工作上的失误，对于去年的漏洞，我们一直在将勤补拙，一直在开会研究，我们的小组不是公司最优秀的，但是我可以把计划的一部分分享给大家，在新的一年里，我相信我们的小组会创下历史更高记录，
在我们共同的努力下，在领导的支持下，我们今年的成绩一定会是更好的，这一点我始终相信我的团队，在去年的错分上，我会在这里承诺，我们组一定会好好改善，在培养人才上，我们组已经很明显的培养出了几个更优秀的储备干部，在技术上我们培养了储备扫描员，整体上我们还在今年做了一下调整，每一个员工都将会学习全组所有的工作技能，称重任务跟扫描任务，这是我们今年所要提高的，我的班长跟储备班长提高了自己的技能，工作经验，还有自己的能力，这样不叫强悍，我不希望会是这样的团队，我要求的是我要所有的员工，只要是我外围组的员工，在今年内都要学会更多的技巧，包括大学生也一样，在我这里没有特殊．．．每一个员工都要学习个个岗位的工作，都必须学习会没一个岗位的工作，来着外围组就要有这强悍的意识，这里不是地狱，这里是天堂，地狱跟天堂只是一步之遥，从地狱到天堂是美好的，反而很糟糕，在这里我代表我的团队像公司所有领导以及各位同事承诺，我们将会是在今年内改变最大的一个谢谢．．．．
哗啦啦的的掌声响彻天边，远观外围组不管是从哪个角度看都是横平竖直，没有杂乱的迹象，这是我们必须要承认的，甚至不我曾经带出来的员工要强上许多，在这里我想说的是，我选择的是对的，这一点我很骄傲的告诉大家，公司也没有看错，辛组长已经证明了一切，我相信在辛组长的带领下，这一只队伍会走的更远．．．．
都说辛组长强悍，神一样的存在，短短的言语透漏着自信，大家都看一下外围组，在看看自己的队伍，完全是天堂跟地域嘛．．
横不平竖不直的，或许是因为大家都累了，但是外围组跟大家都一样，外围组做到了，咱们能做到吗？能．．．凌乱的声音，彻底响起在这空旷的操作间。。。
那么，我们再次有请站长为我们做最后总结。。。大家热烈欢迎。。。。
过去的辉煌都也成为过去，人的眼睛是长在前面的，不是长在后面，现在的我们，最应该做的是做好以后的工作。保证我们曾经犯过的错误不在出现第二次，有鉴与此，我跟大家开诚布公的请各个组长总结总结我们过去的一年来所犯的错误，也许，这些错误在大多数人看来都是情有可原，难以避免。也有人说责任不在员工，在领导。是的，我也很认同这种说法，过去的所有错误，责任的确不在员工，也不在组长跟主管，而在于我自己，如果我不休息，不担搁这段时间，所有的错误是不是都可以避免呢？所以，今天把这些过去的失误指出来，并不是要追究哪一个人的责任，而是要大家共勉，共同反思。同样的错误不能再出现了，绝对不允许出现。
另外，5月末将有一次优秀员工的评选活动。优秀员工，不仅是一个称号，一纸证书，更是一份荣誉，是对我们出色工作的肯定和个人价值的体现。希望每个员工都能努力表现自己，发挥所长，相信优秀员工属于你，属于我，属于我们每个人！
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