十一、攻心生妙计，换位见真情
李局长一回到局里，心中那个喜呀，无以言表。他觉得这一步又成功了，达到目的的第三扇门又被他打开了。这可是关键性的一扇门啊！
局长默神一数，十三位市委常委中，已经有三位被攻克了。而这三位却是主要的领导，其他十位，在研究人事上，一般是没有问题的。他又数了一数，这十位当中，还有五六位与自己关系历来也算不错，虽然还有三四位很少往来，却也不会有什么问题，只要没有什么过节，他们是不会从中作梗的。何况现在的干部提升，人事的变动，哪一级不是一把手一句话的事？
局长这么一想，心里放宽了许多，踏实了许多。
过了不久，县里有一位常委被上级领导看中，调到市里的一个重要部门任职去了，县里空了一个常委的缺。市里领导有意图想从这个县的干部中提拔一位。
这个信息像电流一样在县里的中层干部中讯传，关注这些事情的人都知道了，想这个位置的人就更知道了。关注这些事情的人是在人事变动后才知道，可想这个位置的人在人事还没有到位时就知道了。
这不，几个月前，就有一些人打听到了内部消息，据有关人士透露：某某县委常委要调到市里某某局去任局长，县里会从内部产生一个新的县委常委。此时，那县委常委还在位，主管的工作正在努力做着，接待有关客人，正频频出面，电视里常常看到他的形象呢。
但有的人像未卜先知一样，早就知道了这个信息。
有了这个信息，一些中层领导就在权衡自己，这个职位有自己的份吗？自己能不能想办法弄得到？有的人就从资历与能量上数一数人，排一排位，算一算领导可能的关注对象，觉得有没有份儿，觉得没有份儿的人，便放弃了；有的人屈指一数觉得自己有竞争力，就马上采取积极行动，找领导，拉关系；有的人觉得虽然还有某些条件不具备，但通过努力做工作可能达得到，这样的人也发动了每一根神经，在积极想办法运作；还有的人觉得自己虽然目前还没具备很强的竞争力，但考虑到自己有背景，有人说话撑腰，以为可以跳起脚来摘摘桃子，所以也在暗暗找关系，使着劲。
这几类人虽然都在蠢蠢欲动，但却没有李局长动手那么早。
官场中的事，谁也说不清楚，尽管李局长早就在作准备，可不一定就能稳稳地捞到这个位置。因为大家都在使出浑身解数，“八仙过海，各显神通”，你找你的大背筋，我拉我的好关系，你弄金钱我送美人，看谁的招数好，看谁的办法多，看谁的手段高明。
一些好事者，他们自己没希望，便探听到这次想弄到县委常委这个职位的人，屈指一数，在本市的就有二十三位。人大的、政协的、政府的、部办委局的，什么副主任、副主席、主任、局长，还有什么部办委的常务副职、资历高的副职等等，不一而足。大家都想来抢这把椅子。
不用说，李局长一听到这个消息，比别人更高兴更激动。
人们常说“机遇总是给那些时刻有着准备的人”。
还真别说，李局长在这些竞争的人中，属于佼佼者之一。
他可是已经准备了几年呢。因为想着要系紧与微微的关系，歪打正着，比别人抢先了一步。李局长在部办委局中论资排辈也是很靠前的，在工作业绩、工作能力上，给领导形成的印象也相当不错，加之他已经打通了主要领导的思想，这可是一个最重要的坚实基础。所以李局长一听到这个消息，就喜出望外。他觉得这次的机会是天赐良机，是上天对他的眷顾，也可能是上天想成全他与微微的好事而怜爱着他。
李局长暗暗自喜，并不是没有依据。他认为，自己平时在领导中的那些做法是强劲而有效的，工作上努了力了，疏通关系上尽了心了，在做人的问题上顺了意了。这个县委常委应该非自己莫属，那是“乔麦田里捉乌龟——十拿九稳”的了。
在这关键的时刻，李局长在做人的问题上越发注意自己的形象了：逢人便笑，脸上放光，在平易近人上更增添了几分讨好的成份。他的喜形于色被下属、同僚们看在眼里，记在心上。大家感觉到李局长一定是遇到了什么好事喜事。有的人爱动脑筋，一琢磨，就觉得县里现在正有一个常委的空缺，很可能有领导向他透露了什么官方消息，很大可能就是他的了。琢磨的人将自己的想法告诉自己得意的朋友，朋友又将这话传给另外的朋友，这样一传十，十传百，很快就有许多人知道了这件事。
有的人想巴结李局长，看到了他就道贺，李局长自己也不置可否，他觉得产生一些舆论也不是坏事，众望所归，领导也会明白这个道理的。
这个消息，果然不久就被领导知道了，领导中产生了两种意见，一种意见认为李局长在中层干部中有资历有能力有成绩，提升他是众望所归，理所当然；另一种意见认为这事是省市主要领导考虑的事，事情还没有定下来，下面就有这样的谣传，那一定是李局长自己想制造舆论而指使一些人传谣的，这与李局长的人品有关，这可不是一种真正的人民公仆所应具备的品质。这样的人很危险，可不能重用。
议论归议论，谣传归谣传，领导的某些想法归想法。因为这事是个无由头的事，又没有依据说明是李局长故意制造的舆论效应，所以即是李局长的有意所为也不能作为事实依据来说，领导们最注重的还是重事实，重能力，只有政绩与能力才能说明问题。
果然不久，领导的意向就有了一些明确：二十三位的县委常委竞争对手中，在领导那里大浪淘沙，打杀了二十一位，就剩下李局长与县委的一个部的常务副部长两人了。这消息也不知是哪来的，李局长知道了，县里部办委局的干部们都知道了。
李局长心里既喜又忧，喜的是竞争对手大大减少了，自己在一步一步接近所想要的位置，达到目的就只一步之遥了；忧的是竞争对手更强劲了，自己能否战胜对手，取得最后的胜利呢？李局长心里既没底气，也没招数了。他只能在心里默默揣摩分析：那竞争对手对于自己的强势在哪里，弱势在哪里。
那个常务副部长年龄与李局长差不多，资历也相上下，行政级别也一样。要说，在那个部里，他是二把手；自己在局里是一把手，虽然局比部低了半级，但低半级的一把手，比高半级的二把手是站在同一条起跑线上的。俗话说“宁为鸡头，不为牛后”，在旁人看来，这一把手把握大局的运筹能力应该更高。就算差不多吧，这几个方面比较，李局长认为自己与之势均力敌。
李局长再想：那常务副部长的素质、修养怎么样？主要是在领导心目中怎么样？这可不得而知，无从比较。其他方面也没有强于我的地方。李局长再想想自己哪些方面比对方强，他首先想到了自己做准备工作已经先了走一步，可能在县委县政府主要领导的心目中，份量应该重一些；还有就是自己在一个重要的经济局工作，工作成绩容易看得出来，容易被县委县政府主要领导发现并为之肯定。
李局长这么一想，就觉得自己应该更有优势，提拔的可能性更大，心中不禁有些沾沾自喜，充满了信心与希望。
当然，这只是李局长自己在对比分析，在琢磨。那位常务副部长是不是也一样在分析、在琢磨，甚至在积极采取什么行动呢？这可就不知道了。
无论局长还是部长，自己琢磨分析都没有用处，关键是领导的意图。领导有意向偏向谁就是谁，你琢磨再多也不过是多浪费一些大脑细胞而已。
官场中的事，谁也琢磨不透。有人对官场作了这样一番总结，叫做“官场十个之最”：最难找的地方是“有关部门”；最难捉摸的官话是“研究研究”；最神秘的机构是“组织上”；最大的官话是“一把手说的”；最冠冕堂皇的语言是“工作需要”；最易接受的行贿是“您讲得真好”！最阴险的害人理由是“群众反映”；最关心的信息是自己这次能否升迁；最谦虚的时候是在上级面前；最傻的高兴是你的问题组织上已考虑了。
现在，组织上正在考虑李局长与那位常务副部长的事，所以李局长就在傻傻的高兴着呢。
这段日子，人家都像往常一样，平平静静地过，可是对于李局长与那位竞争者来说可就不一样了，他们觉得这段时间最难熬，心中既充满了希望又时时在提着一颗心，生怕不小心掉到冷水盆里了。
组织在考虑，迟迟不作决定，看不到红头文件发下来，哪怕呼声再高也是白搭，李局长觉得自己真的是度日如年。
李局长的心腹、下属，知内情的内部人士，在某些特殊场合，已经就“李常委，李部长”这么叫开了。李局长听得心中很舒服，但嘴里还是假装生气的样子，不要别人这么叫。
李局长心里在打着鼓呀，领导迟迟不找自己谈话，没有明确，这是怎么弄的？从得到领导只考虑两人的信息时算起，至今也已有一个多月了，怎么不见分晓呢？
李局长有些坐不住了，他觉得这里面一定有蹊跷，是不是领导又改变了主意，要从外面调新领导来？是不是那常务副部长又使用了什么高招？是不是有什么人在领导面前打了自己的小报告？等等这些，都不得而知，他必须尽快弄明白是怎么一回事。
正当李局长在考虑如何去弄清楚个中内情的时候，县里的红头文件终于正式下发了，白纸黑字，明明白白地写着，那常务副部长荣升了，当上了县委某部长长，填补了那个调走的常委领导的空缺。
李局长看着那个文件，眼睛都花了，目光也痴了，心里的那座城墙轰然倒蹋了！他怎么也想不通，自己要做的工作都做到位了：本职工作做好了，关系疏通了，关键人物也抓住了，问题出在哪里呢？他又反复权衡：“我究竟有哪一方面不如那个常务副部长呢？”
他心里很是不服，他必须弄清楚为什么，到底是为什么？！
这个文件的下达，不仅仅是李局长感到失落，他的心腹、下属也有些失落。他们不再在李局长面前叫“李部长”了，怕戳了李局长的痛处，怕李局长尴尬、伤心；他们自己也觉得不是滋味，“背靠大树好乘凉”嘛，一损俱损，一荣俱荣啊！倚靠这样的人，“谁能告诉我，是对还是错？”
可李局长并没有去想这些，他也没心思去想人家怎么称呼他，他想的是要弄清楚荣升常委部长的常务副部长究竟有什么法术还是魔力能左右领导的意志，达到自己的目的。
李局长是一个很有办法的人，他很快就通过知内情的人透露：那荣升常委部长的人来头很大，上面有重量级人物罩着，不仅仅是省里的主要领导中有关心他的人，就连中央某部里也有一位领导是他的亲戚呢！
个中的详情就不必细说了，反正有人打了招呼，有人为他说了话，内部怎么去运作的，只有领导们自己心里清楚。
“难怪，难怪。这蹊跷在此啊！”
李局长像小时候读书做作业时解答出了一道难题似的，突然明白了。早知如此，我又何必操这番心费这么多劲干嘛？他有些后悔，那情绪，像泄了气的皮球，瘪奄奄的了。
李局长痛心的事很多：这一段时间来，他是废寝忘食啊，白天操着心，晚上做着梦，都是为着常委部长这个位置。他对章书记的鞍前马后，对县委办主任的殷勤献美，对县长的迎合与所花代价，哪一样不是自己殚精竭虑，费尽心血哪！
官大一级压死人呢，领导们可就不管你心痛不痛。他们有着他们要想的事，要做的事。这不，一发牵动全身，那个常务副部长荣升了，那个部里就缺少一个常务副部长了，需要马上物色一个得力的干部去补缺呢。这就是领导要考虑的大事。
让谁去最合适呢？领导们首先想到的当然是李局长了。
章书记与文县长一商量：不能调李局长去。为什么呢？因为从级别上讲，李局长现在的位置与那常务副部长的位置一样，而从实惠的角度上讲还不如李局长现在的位置，谁愿意从米箩筐里跳到那糠箩里去呢？当然，领导硬要这么做，也未尝不可，但领导也要考虑实际情况呀，李局长刚刚与那常务副部长竞争常委部长，没能如愿，心里正痛着呢，要他去接这个位置，人家不更难受才怪呢。
否定了李局长，两位领导想到的第二个人选是县委办常务副主任。
这县委办的常务副主任，年龄已经偏大了，的确是该考虑将他调动一个位置了。这个常务副部长的位置与县委办公室的副务副主任职位也是平级的。但工作单调一些，没有办公室那么杂；管的是一个专门的行业，权力也不小，因为部长就是县委的常委之一，部里的工作主要也是常务副部长管着的。但因为工作量要小，所以比办公室要轻松许多，从某些方面说，职能也要稍弱一些。领导们想来想去，权衡来权衡去，这位置调县委办副务副主任去是最合适的了。
县委办的常务副主任去任某部常务副部长，虽然没有提升，却也没有降级，那常务副主任知道自己已经年纪偏大，再想提拔重用是不可能的了，能够放到那个位置，让自己轻松一些，且仍然有着一定的权力，管着一线的事，别人也不会小看他。他也挺乐意去这个岗位。所以当领导一找他谈话，他就乐意接受了。
挪动了那县委办常务副主任的位置，县委办自然就缺了一个常务主任。这县委办的常务副主任，虽然比县委常委部长的官要小一级，但岗位却很重要，必不可少，同时也是向部长或者副县长迈进的极好阶梯。
之前，文县长就是从县委办常务副主任提拔到副县长岗位，再由副县长到县长这样一步一步提上来的。
这次提拔常委部长时，领导也反复考虑了这位县委办的常务副主任，这位常务副主任是领导对那二十多位后选人过滤时，排在最前面的一个，只是领导中有两种不同意见，一种认为要提拔他，他最有资历，工作能力又不错，为人厚道，人品也是一流的，应该提升他。一种认为这位常务副主任年龄已经较大了，到这岗位也干不了几年，而现行的干部政策也是要考虑重用年轻干部，虽然要干到这个位置也要达到一定年龄，但应该考虑的是年富力强的干部，这位常务副主任可以考虑享受正处级待遇，但这常委部长的岗位还是用年纪轻一点的人合适。所以领导们在反复斟酌反复权衡的情况下，还是放弃了提拔这位常务副主任，最后才将那常务副部长与李局长作为二选其一的人选的。
从这一点上看，县委办常务副主任这个位置是多么重要的了。
这个位置用谁？领导们一致意见用李局长，虽然算是平调，但也算是重用。章书记与文县长因为对李局长当然会特别关心，所以在考虑干部提升时会时时想起李局长。
章书记与文县长商量，先征求李局长自己的意见，看他愿意去否，若是乐意去，那就遂了主要领导的心愿，若是不乐意，也就只能下次有什么好机会好位置再作考虑了。
这消息很快就钻进了信息灵通的李局长的耳朵。李局长一听到这消息，哪有不乐意之理？官场中的位置，哪一个处在什么样的基点，哪一个有什么发展后劲，哪一个有什么利弊，他再清楚不过了。他知道自己现在是失了一个闪着金子般光芒的位置，但能够得到一个能爬上坎儿的梯子，这也是好事呢。当初心里的打算也是这样的呀，如果常委部长弄不到，就想办法弄到县委办常务副主任这个位置也可以啊。现在没能实现第一心愿，却能实现第二心愿，也算是达到目的了。因为他的初衷并非提拔位置的好坏，更主要的是能有接近微微的机会。现在能达到这一步，自己的另一个愿望就有指望了。这个愿望就是能名正言顺地领导微微，接触微微，关心微微，最终实现占有微微的目的。
因此，当县长找他谈话，说明县委县政府领导的意图，征求他的意见时，李局长没有提出异议，乐意地接受了这个职位。
文县长将情况与章书记交换了意见之后，很快就上报了，并与原办公室常务副主任变动的职位一同批了下来，同批下来的当然还有一个位置，那就是李局长原来的局长位置，又是从县属下面的一个乡镇调来的一个比较年轻的书记担任，这个乡镇的书记也是县里领导早已经考虑过想提拔重用的干部之一。
行政领导干部的提拔使用，一级一级都是有着链锁反应的。县里又调派了一位部门的副局长去那个乡镇担任乡镇党委书记，那个部门又提拔了一位科长当副局长，科长自然又会有副科长顶上来，副科长又从科员中提拔。反正中国人多，也有的是人才。
不管这些人德性怎么样，素质高不高，有不有真才实学，这个并不太重要，重要的是那些人的人缘关系好不好，上面有不有人关心，为他们说话，在关键时候罩着他们，这才是最最关键的。至于能力够不够，可以以后在工作中学习锻炼，发展提高。不是么，有句俗话说得好：现在当干部，任何职位“不是搞不下，而是搞不上。”这其中暗藏的意思就是想提拔要有人关照，要靠关系，靠人缘。
李局长虽然没捞到大鱼，也还是捞了个虾。心里虽然没有十分满足，但也“一粒胡椒喘一口气”。这时，他觉得自己之前所费的心血还是有成效的，没白费。
李局长到了这个时候，也就特别理解人，他知道领导有领导的难处，自己不也是常常碰到一些棘手的事情，也是“双手提篮——左也篮（难）右也篮（难）”吗？
这次的报批经过，虽然时间不长，但李局长得到这个办公室常务副主任的位置，从想法到运作，从没当上常委部长的失落到拿下常务副主任这个宝座，前后已经花了三年多时间了。
李局长走马上任了！
哦，对了，现在必须改口叫“李副主任”了。
李副主任上任报到的第一天，当然最先要去见面的自然是县委章书记。章书记长约好了的，在办公室等着他呢，章书记要带他到县委办公室去开见面会，与县委机关的有关同志都见个面，今后好开展工作。
章书记还问过了几位常委部长，哪位在家，哪位没在家。叫在家有空的常委部长也来参加，没有空的话，也不强求，今后在工作上有的是见面。县里的事情很多，常委的工作与动向，有时他清楚，有时也不完全清楚；有的常委部长会及时汇报，有的部长也不大喜欢汇报。所以部长们在不在家，他通常要问问办公室周主任才知道。今天，他同样打了电话到办公室才弄清，有的开会去了，有的出差去了，在家的就是县委办公室周主任和这个刚刚提拔上来的新常委部长。但县委办主任可是必须参加的，这常务副主任可是他的得力副将。自然，他早早就在办公室里等候了，这位新上任的常委部长也遵照章书记指示，在县委办公室的会议室里等候了。
在会议室等候的当然还有县委机关的全体工作人员，微微理所当然也在其中。
在他们看来，新来上任的常务副主任，是自己的直接领导、顶头上司，谁也得礼让三分，领导在心目中的第一印象非常重要，没有好的第一印象，以后就没有好果子吃。
当然，这中间也会有一些人存在不同的想法：几位接近退休的老同志，就觉得无所谓，反正谁来都一样，他们只求混完最后一两年就算了；那位管后勤的行政科长，他的想法就不同，他在考虑这位新来的常务副主任大气不大气？做人做事精不精明？今后对机关的管理严格不严，自己有多少作主的余地？还能够像以前一样捞一些小小好处么？还有一些人用考试般的眼光去观察新来的领导，看看这人会是怎么样的形象，怎么样的水平，怎么样的品德，怎么样的待人方式，语言功能强不强，为人脾气性格好不好，好不好相处，关不关心人等等。这些都是他们想要知道的。微微更有特殊性，因为李局长原来就是她的领导，现在又来到这里当自己的领导，心里别有一种滋味，是什么滋味呢？她也说不清楚。反正有一种特别的亲切感，觉得冥冥之中有一种缘，是什么缘？她也说不清楚。反正只这么几年又走到一起来了，仍然是自己的直接领导。
章书记带着李副主任走了进来，大家将手掌拍得山响。
其实都是熟人，不必一一介绍，章书记只是简要地说了一席话：“组织上关心县委机关，加强了机关工作的领导，调整了县委办公室的人员，调来了水平高、工作能力强的李副主任来负责县委机关日常工作，我们机关又增加了强有力的力量。全体机关干部一定要积极配合李副主任的工作，支持李副主任的工作，要在周主任与李副主任的领导之下，把自己的职能工作进一步做好，做出色。时代在前进，人们在进步，工作要求更高更严，希望大家更严格更高要求自己，使县委机关工作创造出新的业绩来，在全省全市各县区机关工作中上水平上档次上台阶，独占鳌头！”
章书记的话一完，又是一阵掌声。
然后，章书记又征求了一下县委办周主任与新部长的意见，两位县级领导也很谦虚，认为没有必要多讲。周主任对机关工作经常有训示，新上任的常委部长呢，县委机关前不久已经开过欢迎会了，他在机关已经讲过话了。所以不必多此一举。于是，章书记就叫李常务副主任在这欢迎的会上讲几句话。
李副主任也是一个走过了多个部门的老里手了，对于这种场合一点也不怯场，他早就胸有成竹了。于是不紧不慢地说开了：
“尊敬的章书记，县委办周主任、某某部长，机关各位同仁，李某不才，承蒙县委县政府领导关心，也是赶鸭子上架，要我来县委机关工作，我感到十分高兴与荣幸。因为上有书记、常委与各位常委部长、主任的领导，下有各位同仁的支持，虽然我对于县委机关工作还不熟悉，但我相信有领导和同志们的支持与信任，工作一定会搞好的。正因为我不熟悉，所以需要大家多多关心与支持，各位都是行家里手，还望在今后的工作中多多赐教，李某一定虚心向大家学习。遇事要团结一心，以大局为重。大家工作生活中如有什么困难，只要我李某能做得到的，一定会尽自己的努力，为大家服好务！”
大家一听李副主任的这段话，的确也还说得很实在，又有分寸，虽然话语不多，却也很接地气，形成的印象很不错。
李副主任一说完，闪动眼睛看了微微一下，微微的目光正好也在看他，两人目光相遇，只那么几分之一秒，两人就迅速移开了。微微有些心悸，李副主任却是带着一些领导而具有的严肃。李副主任是何等的老练，他就以微微处为基点，缓慢地将全体机关干部看了一遍。这样既消除了自己的尴尬，又大大方方地认清一下各位的脸谱，以便加深印象。
欢迎会很快就结束了。章书记交待县委办公室周主任：“今天是李副主任报到的第一天，办里应该接接风，本来我是要作陪的，但我还有重要的事情去处理，要马上出去。你安排好，余部长参加一下吧（余部长就是这位新提拔的常委部长），我就没办法参加了。机关里如何安排，你自己定吧。
周主任点了点头，看了看余部长，余部长笑了一下，表示同意。
这一顿吃了三桌，吃了多少钱，也没人查账，都是一些谁谁谁参加了也不那么重要。反正在大家酒足饭饱之后，又有一番娱乐活动，等于给大家放了半天假。
不必赘述这些烦心琐事。李副主任上任以后，除了办里的日常工作事务之外，他最关心的当然是微微了。
此时的微微，通过将近七年时间的工作锻炼，特别是在县委机关三年多的行政锻炼，转换了三个部门，已经成熟了许多。她的社会实践经验、说话的流畅性、灵活性，像在官场打磨了很多年了，口才在同年龄人之中，在同行政级别的女干部当中比较，那可是首屈一指的了；思维的逻辑性、成熟性、全面性，是女干部中的佼佼者，为人处世处事的能力，都有了长足的进步。人们对她刮目相看，对她的仕途前景十分看好。
这正是：紫气东来君得意，青云直上我扬眉。
就在李副主任到县委办上任不久，县委县政府的人事又有变动：章书记的贴身秘书宗主任调升市委办政研室去了，担任市委政研室副主任，并直接兼任着市委书记的贴身秘书。微微被章书记看好，就得到了迅速提拔，当上了县委办副主任兼政研室主任，也成了章书记的贴身秘书，级别已经提升到了正科级。虽然仍然排在李主任之后，但却也是平起平坐的了。从客观的意义上讲，李副主任虽然是领导，却也就领而不导，没有实际权利去管着她了。
微微呢，经常跟着章书记后面跑，忙得很。李副主任根本就很难见到她。
这时，李主任才意识到，这县委办常务副主任其实没什么用处，几个副主任几乎都管不着，他们都是常委部长的贴身贴心人，自己虽然在县委办的副主任中排在第一位，却实际上是县委办机关一个打杂的。说法上是常务副主任，做的却是一些机关零碎琐事。早知道是这样，还不如自己仍然在原来所在的那个局里当一把手自在、有权，呼风唤雨。
退一步说，这些倒也不算什么，问题是自己处心积虑的想要调到微微身边来，却是表面上看来相距近了，而实际上的距离更远了。他觉得自己是个猎人，在追赶上山的兔子，赶着赶着就不见了踪影。面前的山头一个比一个高，屏障一处比一处密。看来，恐怕是累垮了身子也打不到猎物啊！
正在李副主任怅然若失的时候，又有了新的情况出现。
什么情况呢？因为章书记经常带着个漂亮女秘书到处露面，县电视台经常有采访，电视新闻时而有报道，章书记的形象，微微的形象，时而有特写副面，自然，章书记的画面更多更高大。还有新闻采访不时在县报市报上有文字捕捉，许多大小场面中，有人见章书记与女秘书同行，一些人的心里就在猜疑：这章书记常带着个漂亮异常的美女到处招摇，未必没事，猫儿守着鱼儿，哪有不****的道理？喜欢猜疑的人就喜欢到外面乱说，乱说的人听到了就在外面乱传，就这样刮起了一些不正之风。有的人把捕风捉影的东西当作事实，将章书记与女秘书微微捆绑到一起，谎编出了一些花边新闻，桃色故事。
这些无稽的传闻，不知怎么就传到章书记老婆那儿去了。
“老虎不发威，你当我是病猫啊！”
章书记老婆听了章书记的桃色传闻，那是暴跳如雷。
章书记老婆可是一个不为外人所知的强角色，醋缸子特容易被打破。听了关于章书记的那些传闻，怎么能装作没事一般？不找章书记发脾气那才怪呢！
章书记老婆是个什么样的角色？圈外的人一般都不大知道。因为章书记本人对于家庭情况一般不向外人透露，所以很少有人去打听去了解书记夫人。
要说章书记夫人，如果是讲给见识短浅的人听，那背景可以把那些胆小的麻雀们吓死。她的父亲曾经是省里的一位主要领导，在过去可以称得上是一方诸侯。虽然已经离休了，但章书记的仕途，从起步到现在，都不乏有他的阳光雨露。
章书记虽然工作能力不错，为人也很好，的确是一位有才有德的县级领导干部，但一路凯歌，顺利晋升，多凭泰山大人的巧妙运作，才能是阳光暖照树儿长，雨露滋润禾苗壮哩。
章书记心里当然清楚，也十分感激。
章书记老婆心里当然也清楚，而且以此在心目中平衡着与章书记的地位。
章书记是一个知恩图报的人，他知道岳父对他有知遇之恩，在用人的问题上也算是不避嫌而任人唯贤，一些熟悉情况的省里领导，甚至是中央领导，都曾开过他岳父的玩笑，说他老爷子是伯乐，相中了人才。
章书记对岳父也是崇敬有加，孝敬有心，对老婆也是百依百顺。
他老婆虽然文化素养不算太高，说是大学毕业，其实只读了一个专科，还是因为老爸开了一点点后门才去读的。但人并不愚蠢，可能是因为自以为出身干部家庭，家里娇生惯养了的缘故吧。所以有时候脾气不是太好，但在父亲的原则要求之下，做女人的传统观念很强，基本道理也明，也不缺乏女人味，那种女人的温柔，对男人的依赖都是有的，而且是个十足的美女。年轻时是貌美如花，她的同学、异性朋友、同学的同学，朋友的朋友，所有熟悉她的人中，想要与她恋爱的，对她穷追猛打的可以说是大有人在。她的美貌吸引了许多同龄上下的男人，身上洋溢的美人之香熏倒了一片求爱者，只有她自己十分中意的现在的丈夫，才是她的唯一。
据她的闺蜜讲，她到了二十五岁，与这个唯一的男人恋爱了三年多也没越过雷池，直到结婚的那个晚上才与自己的丈夫同床，章书记（那时还是个穷大学毕业生，参加工作还不久）高兴得在洞房里转了三个圈圈，口里唱着自编的调儿“我的宝贝我的肝，我的唯一我心欢”，庆贺她是个****哩！
而章书记在她的心目中，也是一个十分了不起的人物。她认为自己所认定的这个人，为人实在，给人有安全感；为人正直，给人有正义感；思维又敏感快捷，给人有聪明感；做事又考虑周全，给人有钦佩感。她认为自己选择的是一支潜力股，是老爸未来的接班人。她对她老爸，也是从小就很钦佩，很多敬畏。她之所以很中意现在的丈夫，从某种程度上讲好像在他身上看到了老爸的年轻时的影子似的，或多或少存在着这一因素。她从内心上很爱他。
她的喜欢，又得到了父亲的肯定。父亲曾开过女儿的玩笑，说是女儿从小到大没做过一件令他满意的像样的事，唯独在选对象上是“瞎猫撞着了死老鼠”，干了一件令他最满意最满足的事。
章书记本来就是他老婆的追随者之一，所以********，自然天成。他经过了老婆几年时间的考验，终于修成正果，走到了一起。
章书记觉得老婆虽然现在年纪稍大，但还不能用“徐娘半老——风韵犹存”来概述，还正是成熟而极有韵致的美女呢。章书记从内心中一直以此为荣，看到老婆就有一种怜香惜玉的感觉，哪怕是老婆有时候有点不与他合拍，做事为人达不到他的要求，暴露出明显的错误与缺点，他都会原谅她。他认为人无完人，作为男人要有包容之心，男子肚里可撑船嘛，一个老婆的一点点缺点就不能原谅，那算什么男子汉？
所以，他们从结婚成家以来，一直恩爱有加，两人感情十分融洽。
现在，儿子也已经读大学了，一家人相处得和睦如初。
章书记从参加工作以来，也一直没有什么桃色新闻。可能也是因为家里有一位美女伴随，所以再看其他的异性就减弱了很多吸引力的缘故吧。
女人总是有女人的那种不自信，章书记老婆觉得章书记的仕途看好，又正处在男人最富魅力的时期，手中又有一般人没有的权力，难免顶得住****，一些有邪念的、有野心的、不怕出卖自己灵魂的女人，只要能达到自己某些目的，便不择手段，心甘情愿挺身而出，奋不顾身，舍身慰欲，委身于人。而自己呢，年纪一年比一年大，容颜一年不如一年漂亮，人无千日好，花无百日红，年轻时再美貌，终究有衰老的时候。现在丈夫见到了比自己更年轻更漂亮的女人，动心的可能性完全是存在的。所以，对于别人的风传，她信了。
她也想过，以前，丈夫的秘书是个男人，天天带着没事，她不需要有什么歪想，现在一个年轻女人天天带在身边，而且是一个非常漂亮的女人，很难没事啊。她坚信“无风不起浪，有浪必有风！”于是待丈夫一回家，就发起了无名火，来了个劈头盖脸的一顿骂。
章书记不知道发生了什么事，二丈金刚摸不着头脑，弄了半天才知道是听了些无稽之谈。
章书记心里还是清楚的，要说自己没一点私心也是不可能的，微微长得漂亮，比自己老婆年轻时一点也不逊色，整体感觉与综合素质更胜一筹。章书记知道微微书读得好，头脑聪明灵活，思维敏捷、语言功能很强，所掌握的知识与操作技术都与时代前进的脚步合拍，工作上有能力，形象上能撑门面，这样的秘书很少很难得啊。不过章书记对微微并没有什么邪念，这是他问心无愧的。
所以章书记挨了老婆的一顿骂之后，就在思考这个问题：怎么才能妥善解决这件事呢？
章书记因为问心无愧，所以心里有底气，在遭到老婆的痛骂时，也不愠不火，压低嗓门，用诚恳的语气耐心细致地向老婆解释，从微微的基本情况，年龄、学历、所具有的基本素质到工作情况都一一如实告诉老婆，同时也不掩饰微微的长相。但主要还是强调的是微微聪明有才有能力，漂亮与年轻并非他所看重的。
章书记在说微微的同时，也强调了自己老婆年轻时同样漂亮，而且现在仍然漂亮有气质。
老婆见丈夫说微微时，话语如此诚恳，又夸了自己的美丽与气质，听得心中舒坦，火气顿时下降了许多，心中已经有了八分相信丈夫的话。可女人的条件反射与天然的戒心仍然存在，于是也语气低了下来，缓和地对丈夫说：“我虽然相信你的话，但别人怎么看，别人都相信你吗？人家有议论，对你作为一县的领路人，为人做事、品德与形象也都有不好的影响，人言可畏的道理你是懂得的。希望你好自为之，最好能将这个秘书换动一下岗位。”
章书记说“我会考虑你的意见的。”
“这事最好要尽快处理好。”
“我知道的，一个普通工作人员的内部变动，我是一句话可以办好，但对于王副主任，她已经是县委办的副主任了，而且刚刚上任不久，我将其变换太快，反而会引起别人的猜疑，我只能根据工作情况的变化再作安排，要在别人看来顺理成章，不能有痕迹。”
“我知道的，你只是要对这事上心，我不会为难你，可你更要注意不要把我当傻瓜。”
章书记见老婆明理，心中有了几分安慰几分喜欢，并向老婆承诺，在适当的时候会处理好这件事的，要老婆别听信风传谣言，要有自己的主见，要相信自己的丈夫。
就这样，一个小小的风浪在不知不觉中平息了。
虽然这事没有闹出风波来，但在章书记的心里，还是一直有缠绕的。对老婆已经有了这样的承诺，那该怎么处理好这件事呢？
章书记的心中有些困扰：我该如何安排微微最恰当呢？是将微微在县里调动岗位还是将她推荐到市里去？现在县里正是用人之际，在还没有适合的秘书之前，我还是不能动她，工作上需要啊！
微微的去处还好作安排，能胜任秘书，也能做其他工作，就是要物色一个很称职的秘书却有些难处。章书记想了许多，如今的干部只有上升的没有下降的，一个很称职的宗主任，又推送到市里去了，再也没有办法要回来了。如果与其他常委换一个秘书，显然更不妥当，微微的心里怎么想，人家对我的这种做法怎么想，这会换来更多的猜疑。
怎么办呢？章书记一时有些束手无策。
最后，章书记觉得还是由时间来抹平这事吧，心正不怕雷打，只有过了一段时间，那些无稽之谈便不攻自破，那些好生是非的人没什么真凭实据，也会嚼得没味了，讹传也会淡去。有了合适的机会，该是工作需要的时候，正常地进行人事调动，才能解决好这个问题。
章书记这么一想，也就暂时放下了这事。
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